9月28日，“好年華·聚麗水”第六屆大學(xué)生雙選會在麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行，共吸引了7600多名大學(xué)生來麗求職應(yīng)聘。作為麗水招才引智的重要品牌，大學(xué)生雙選會已連續(xù)成功舉辦5屆，有力促進(jìn)了我市人才招引工作。五年來，麗水通過舉辦各類招聘活動，共引進(jìn)高校畢業(yè)生22.14萬人。

本屆雙選會采用“面對面線下主體會場+屏對屏線上云端招聘+點對點延伸考察”模式，打造全周期、多維度的人才對接體系。全市512家企事業(yè)單位通過線下設(shè)點，線上帶崗，精心推出11776個崗位，招聘崗位涵蓋了精密制造、健康醫(yī)藥等重點產(chǎn)業(yè)，年薪在10萬元以上的超過三分之二，最高年薪50萬元。坐落于古堰畫鄉(xiāng)旅游度假區(qū)的麗水市山海猩球動物園管理有限公司，推出了動物保育員、劇場主持人等9個崗位。該公司人事主管何女士介紹，此次推出的就業(yè)崗位深受求職者們的喜愛，2個小時內(nèi)就收到了20多份簡歷。

活動現(xiàn)場，還精選了14家優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位開展線上帶崗，打破地域限制，讓更多人才云端選崗。此外，為期3個月的網(wǎng)絡(luò)招聘會將持續(xù)至11月底，通過“浙江人力資源大市場”“來浙麗 當(dāng)主角”麗水人才數(shù)字招引平臺為畢業(yè)生與企業(yè)提供全天候線上求職洽談渠道，實現(xiàn)“招聘不打烊、對接不斷線”。

值得一提的是，本次雙選會聚焦“智能化+專業(yè)化”人才服務(wù)模式，首次創(chuàng)新推出人才賦能專區(qū)，通過AI智能工具與專家指導(dǎo)，為求職者提供“一對一”指導(dǎo)。針對“職業(yè)定位模糊”“簡歷缺乏亮點”等問題，通過崗位匹配度分析、模擬面試演練、簡歷優(yōu)化、職業(yè)規(guī)劃咨詢等，幫助求職者構(gòu)建個性化求職策略，提升就業(yè)競爭力。同步推出現(xiàn)場簽約、現(xiàn)場辦理人才公寓入住、應(yīng)聘補貼申領(lǐng)、人才檔案轉(zhuǎn)接等“一站式”服務(wù)，實現(xiàn)“應(yīng)聘即安家”。

“招聘會就業(yè)崗位比較多，選擇非常多樣，另外人才補助也是比較豐厚的?！蔽錆h輕工大學(xué)2023級在讀研究生郭金珂此次投了五六份簡歷。她說：“我是有意向留在麗水發(fā)展的，希望能收到心儀意向單位的回復(fù)?！?/p>

此次雙選會還延伸開展了“青年才俊麗水行”活動，邀請意向來麗就業(yè)的畢業(yè)生，赴各縣（市、區(qū)）企業(yè)實地考察，深入了解麗水產(chǎn)業(yè)環(huán)境與人才發(fā)展生態(tài)，推動人才與城市深度雙向認(rèn)可。

市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，本屆雙選會現(xiàn)場共接洽10361人次，接收簡歷5503份，其中碩博士191人，本科2556人，專科2756人，當(dāng)場達(dá)成就業(yè)和實習(xí)意向1098人。同步舉行的線上帶崗活動關(guān)注度達(dá)8.56萬人次，接收簡歷數(shù)達(dá)5348份。