近年來，阜寧縣將青年發(fā)展與生育友好工作作為優(yōu)化人口結構的核心抓手，通過精準施策、搭建平臺、完善保障，探索出一條具有縣域特色的發(fā)展路徑，為全市相關工作提供了“阜寧樣本”。

在引才留才方面，阜寧縣緊扣“黃海明珠人才計劃”“名校優(yōu)生‘匯鹽行動’”，制定“阜寧版”實施細則，構建“全周期、全鏈條”人才服務體系。一方面優(yōu)化引育用留政策，增強政策吸引力；另一方面提升人才公寓配套與管理水平，開辟服務“綠色通道”，搭建交流交友平臺，讓人才獲得感、歸屬感十足。

針對本土青年回流，阜寧縣推進“鳳還巢”計劃，以鄉(xiāng)情為紐帶、產(chǎn)業(yè)為磁場，通過建立動態(tài)人才信息庫、節(jié)日期間組織“家鄉(xiāng)行”活動、解讀稅收減免與融資支持政策等方式，吸引在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。目前，國家級孵化器已入孵企業(yè)超百家，培育出江蘇逸晨、瑞楚生物等一批高層次人才企業(yè)，為培育新質生產(chǎn)力筑牢根基。

為破解青年婚戀難題、夯實生育友好基礎，阜寧縣將人才服務與生育支持深度融合?？h人才辦聯(lián)合婦聯(lián)、工會等部門舉辦青年人才聯(lián)誼活動，通過戶外拓展、“非遺”體驗等環(huán)節(jié)促進交流；婦聯(lián)則常態(tài)化開展公益婚戀活動，引導青年樹立健康婚育觀與家庭觀。

在生育保障上，阜寧縣延長產(chǎn)假至158天，設立15天男性護理假，推行彈性工作制并給予3周歲以下嬰幼兒母親每日1小時育兒假。同時，大力建設多樣化托育機構，有效解決家庭“帶娃難”問題，切實減輕生育負擔。

目前，阜寧縣正持續(xù)織密人口服務保障網(wǎng)，以青年需求為導向，以生育友好為目標，為縣域人口結構優(yōu)化與經(jīng)濟社會高質量發(fā)展注入源源不斷的青春動能。

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