抓政策調(diào)整，為民服務(wù)升溫度。聚焦群眾急難愁盼問題，推出提取公積金支付購房首付款、二手房“帶押過戶”、商轉(zhuǎn)公貸款“以貸還貸”等新政，有效緩解購房職工家庭資金壓力；推出按需提取公積金支付房租、增加貸款額度等政策，提高新市民青年人住房保障能力。

抓數(shù)字化建設(shè)，服務(wù)質(zhì)效提高度。啟動檔案數(shù)字化建設(shè)項目，進(jìn)行全業(yè)務(wù)無紙化改造；完善住房公積金決策分析系統(tǒng)，打造智慧公積金；開展住房公積金數(shù)據(jù)治理，不斷提高存量數(shù)據(jù)和新增數(shù)據(jù)質(zhì)量。

抓規(guī)范管理，環(huán)境打造下力度。統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)識，加強全市辦公環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化打造；開展政務(wù)服務(wù)提升培訓(xùn)督導(dǎo)工作，全力提升住房公積金服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、精準(zhǔn)化水平。

抓品牌塑造，綠色發(fā)展有深度。持續(xù)推進(jìn)“惠民公積金、服務(wù)暖人心”服務(wù)提升三年行動實施計劃，打造“綠色公積金”服務(wù)品牌，充分發(fā)揮“綠色公積金”展示館的延伸作用。

抓廉政建設(shè)，責(zé)任落實加強度。出臺《黃山市住房公積金管理中心黨員干部“八小時以外”活動的監(jiān)督管理辦法（暫行）》，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任；完善干部交流輪崗辦法，選拔任用和交流輪崗科級干部涵蓋所有區(qū)縣管理部和內(nèi)部重點科室；加強青年干部隊伍建設(shè)，開展干部職工“上掛下派”礪練精兵，借助廉潔文化演講比賽、征文等活動激勵青年干部擔(dān)當(dāng)作為，筑牢廉潔防線。