??為深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記考察上海重要講話精神，貫徹落實十二屆市委四次全會精神、十一屆區(qū)委七次全會精神，認(rèn)真落實全市高水平人才高地建設(shè)重點目標(biāo)任務(wù)，1月9日下午，我區(qū)召開2024年區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（擴大）第一次會議。區(qū)委常委、組織部部長、區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長蔣仁輝出席會議并講話，區(qū)委組織部、團區(qū)委、區(qū)科委、區(qū)商務(wù)委、區(qū)教育局、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健委、區(qū)房管局、區(qū)金融局、區(qū)投促辦等部門相關(guān)負(fù)責(zé)同志以及區(qū)委人才辦副主任等參加。

??蔣仁輝同志就推進(jìn)落實好2024年人才重點工作，提出三方面要求。他強調(diào)，一是找準(zhǔn)短板弱項，精準(zhǔn)發(fā)力促提升。要針對人才引進(jìn)、人才安居等工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，對標(biāo)兄弟區(qū)，努力尋求破題之策、解題之道。以落實人才工作目標(biāo)責(zé)任制為牽引，加大日常工作調(diào)度和研究力度。二是把握辯證規(guī)律，統(tǒng)籌推進(jìn)抓成效。要把握好政府與市場的關(guān)系，做到兩手都要抓、兩手都要硬，形成上下貫通、系統(tǒng)聯(lián)動、部門協(xié)作、齊抓共管的人才整體工作合力。要把握好硬支撐與軟實力的關(guān)系，為人才提供一流創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，構(gòu)建與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相匹配的宜居環(huán)境，體現(xiàn)兩者的互補性、相融性。三是提升履職能力，擔(dān)當(dāng)作為謀新篇。要加強自身能力建設(shè)，發(fā)揚釘釘子精神，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，練就過硬本領(lǐng)，不斷提升人才工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化、精細(xì)化水平。

??會議還通報了2023年度區(qū)人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)果，部署了第四屆“海聚英才”全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽項目征集工作，并研究討論了其他事項。