淮北市林業(yè)局以“微改革、微創(chuàng)新”破解森林防火難題，推行網格化管理成效顯著，截至目前，全市森林零火災。

一、機制創(chuàng)新：構建閉環(huán)責任體系，壓實源頭防控責任

構建四級網格體系，打破傳統(tǒng)護林模式，將 180 名護林員轉型為網格員，通過“定格、定人、定責、定圖”實現(xiàn)責任閉環(huán)，印發(fā)《淮北市自然保護地管理中心臨時護林員管理制度》

首創(chuàng)責任區(qū)與火災掛鉤的獎懲機制，年度無火災的網格員獲物質獎勵，發(fā)生火災則依情處罰，壓實源頭責任。

二、手段創(chuàng)新：科技賦能智能防控，提升預警處置效能

融合“智慧林業(yè)”技術，26 套“天眼”視頻監(jiān)控全天候覆蓋重點林區(qū)，實現(xiàn)火情早發(fā)現(xiàn)、早處置，同步申報“五火共治”森林網格化管理項目，通過技術升級強化網格基礎治理能力，為防控裝上“智慧大腦”。

三、協(xié)同創(chuàng)新：激活社會參與動能，營造多元共治氛圍

出臺《淮北市森林違法違規(guī)野外用火舉報獎勵辦法（試行）》，以獎勵激發(fā)公眾參與，形成“網格員主防 + 科技助防 + 群眾協(xié)防”的多元防控格局，推動森林防火從“部門主導”向“全社會共同參與”轉變。