“我和四位留學(xué)生鄰居約好，這周末一起去爬山！”近日，在廣悅居·國際人才公寓聯(lián)誼活動現(xiàn)場，留學(xué)生阿朵的分享剛結(jié)束，便引來周圍人才的共鳴。這場熱鬧的聯(lián)誼，正是廣陵區(qū)人才生態(tài)建設(shè)的生動縮影。從打造高品質(zhì)人才公寓到優(yōu)化服務(wù)流程，從推動政策精準落地到構(gòu)建“人才安心留、企業(yè)主動推、部門高效配”的服務(wù)閉環(huán)，可復(fù)制、可推廣的廣陵模式，正讓“此心安處是吾鄉(xiāng)”成為人才匯聚的最強引力。

為打通政策落地“最后一公里”，廣陵區(qū)推動服務(wù)主動上門。自食品產(chǎn)業(yè)園國際人才公寓投用后，當?shù)芈氏葐尤瞬耪吲c公寓信息“入企、進校、上網(wǎng)”專項推廣行動：編印政策指南、推出專項租房優(yōu)惠，依托網(wǎng)格員上門送策、合作機構(gòu)校園推介、網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布等渠道，構(gòu)建“線上+線下”宣傳矩陣，實現(xiàn)人才服務(wù)信息精準投送。成效迅速顯現(xiàn)，10月以來，廣悅居·國際人才公寓關(guān)注度與申請熱度攀升。多家企業(yè)人力資源部門反饋，政府主動服務(wù)、精準解讀政策，消除了信息隔閡，讓人才服務(wù)成為看得見、摸得著、用得上的暖心資源。

在資源精準匹配上，廣陵區(qū)構(gòu)建“人才—企業(yè)”高效聯(lián)動機制，讓人才公寓吸引力跨越地域，延伸至國際友人。截至2025年11月，廣悅居·國際人才公寓已入住27名外籍人才?！皬V悅居是朋友推薦的，住下來感覺很好，我又介紹給了其他朋友。”一名摩洛哥留學(xué)生說。人才間的互相引薦，讓社區(qū)活力不斷提升，企業(yè)也積極響應(yīng)。以安貝斯公司為例，管理層了解到員工居住需求后，第一時間協(xié)調(diào)組織實地看房，最終促成11名設(shè)計與市場崗位人才集體入住，跑通“政策推送—企業(yè)對接—人才安居”的服務(wù)閉環(huán)。如今，廣悅居內(nèi)人才與企業(yè)緊密協(xié)作、雙向奔赴的生態(tài)日益成熟。

為營造留人氛圍，廣陵區(qū)從硬件到軟件多管齊下，提升人才歸屬感。廣陵區(qū)委組織部相關(guān)負責(zé)人說，作為吸引人才的關(guān)鍵載體，廣陵區(qū)貫徹全市人才公寓“連片成規(guī)模、服務(wù)上檔次”和“五有標準”要求，結(jié)合產(chǎn)業(yè)實際實施“廣悅居”人才安居工程，打造“專、精、特、美”高品質(zhì)人才公寓4000余套，預(yù)計今年還將投用近1000套，覆蓋全區(qū)各大產(chǎn)業(yè)核心區(qū)域。無論人才從事智慧能源、食品產(chǎn)業(yè)，還是電子信息、文創(chuàng)科技領(lǐng)域，都能在廣陵找到配套完善、“拎包入住”的理想居所。