12月10日，由龍灣區(qū)人民政府、溫州理工學院主辦的“留溫有理·縣長有約”訪談會（龍灣專場）暨專場招聘會舉辦?；顒硬粌H集中發(fā)布了超4000個就業(yè)崗位，更系統(tǒng)闡述了從“第一份工作”到“第一個家”的全周期青年支持政策。

龍灣區(qū)委書記夏禹槳以書信形式，向在溫13所高校學子發(fā)出“選擇龍灣、扎根龍灣”的真誠邀約。龍灣區(qū)委副書記、代區(qū)長李丹與在場學子分享了日常工作與城市發(fā)展的思考，“我們立志打造一個‘有趣、有料、有味道’的年輕城區(qū)”。

當前，龍灣正依托堅實的制造業(yè)基礎、高能級的科創(chuàng)平臺與系統(tǒng)化實施的“青龍計劃”，構建從產(chǎn)業(yè)空間到生活場景的全面支撐，致力成為青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、安居樂業(yè)的理想之地。

聚焦青年發(fā)展需求，龍灣推出覆蓋從實習到創(chuàng)業(yè)的全周期支持政策。應屆畢業(yè)生來龍灣企業(yè)就業(yè)，符合條件者可享受5000元至8萬元不等的一次性就業(yè)補貼；創(chuàng)業(yè)者可獲得最高80萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款支持，優(yōu)秀落地項目還有機會獲得最高20萬元的啟動資金。

在安居保障方面，龍灣區(qū)構建了梯度化住房支持體系。除人才房配售外，來龍灣求職的應屆畢業(yè)生可申請入住青年安居公寓，享受最長180天的過渡性優(yōu)惠住宿；自行租房者符合條件的可申領租房補貼，切實降低青年生活成本。

此外，龍灣還鼓勵青年參與文旅項目開發(fā)運營，并常態(tài)化開展青年夜校、潮流運動、主題社交等豐富多彩的社群活動，積極營造對青年友好的城市氛圍?！霸邶垶常隳軐?chuàng)新的想法與扎實的產(chǎn)業(yè)相結合?！逼髽I(yè)家代表、泰昌集團有限公司董事長兼總裁張鵬飛結合企業(yè)成長歷程，鼓勵青年學子在此扎根。

為促進人崗精準對接，活動當天同步啟動線上就業(yè)崗位集中發(fā)布，一次性推出4000余個崗位，覆蓋電商、機械、計算機、新媒體等20多個專業(yè)領域。現(xiàn)場還舉辦了“留在龍灣”專場招聘會，區(qū)內(nèi)重點企事業(yè)單位設展，與學子面對面洽談并接收簡歷。

據(jù)悉，今年以來，龍灣區(qū)已累計舉辦各類招聘活動50余場，聯(lián)動1500余家企業(yè)發(fā)布崗位超兩萬個，持續(xù)為青年人才奔赴龍灣鋪路搭橋。（記者 陳圓圓 通訊員 王一宸）