6月3日下午，市委書記、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)章周中主持召開市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的重要論述，研究審議有關(guān)事項(xiàng)，部署下一步工作。市領(lǐng)導(dǎo)劉存磊、洪長(zhǎng)久、章友厚、徐良平、董紅軍、殷銳、周海波出席會(huì)議。

會(huì)議聽取市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位2023年人才工作述職報(bào)告；審議了《關(guān)于調(diào)整市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的通知（送審稿）》《2024年度桐城市人才工作要點(diǎn)（送審稿）》《關(guān)于開展“鄉(xiāng)親鄉(xiāng)建”行動(dòng)高質(zhì)量賦能鄉(xiāng)村振興的實(shí)施意見（送審稿）》《“優(yōu)秀新桐城人”評(píng)選辦法（送審稿）》《桐城市高層次人才分級(jí)分類目錄（送審稿）》等。

章周中強(qiáng)調(diào)，人才是區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵變量，是科技創(chuàng)新的核心要素，全市上下要堅(jiān)持把人才作為最重要、最稀缺的戰(zhàn)略資源來(lái)抓，不折不扣落實(shí)中央、省委、安慶市委關(guān)于人才工作的決策部署，走好“外聯(lián)老鄉(xiāng)”路徑，擦亮“院士之鄉(xiāng)”品牌，為桐城高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。要不拘一格引育人才，樹立“不求所有、但求所用”的觀念，緊盯實(shí)際需求，打破剛性制約，探索建立更加靈活多元、開放有效的柔性引才新機(jī)制，著力建設(shè)數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的現(xiàn)代化人才隊(duì)伍。要不遺余力留用人才，思人才之所思、急人才之所急，高標(biāo)準(zhǔn)搭建平臺(tái)，全方位優(yōu)化服務(wù)，讓人才干事有舞臺(tái)、成長(zhǎng)有空間、生活有保障、內(nèi)心有歸屬，最大限度地激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情。

市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位主要負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。（撰稿人：潘皓月 曹姍 審稿人：劉祎）