2023年，舟山市人社局堅持市場導向和政府促進并重，政策激勵和服務助理并舉，整體推進和重點幫扶并行，充分挖掘就業(yè)渠道，做實做細就業(yè)服務，切實兜牢就業(yè)底線，推動高校畢業(yè)生等青年群體高質(zhì)量充分就業(yè)。

一是聚焦服務提質(zhì)，匯聚工作合力。出臺《舟山市2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進計劃實施方案》，制定穩(wěn)崗擴崗、公共就業(yè)服務進校園、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務攻堅等十方面20條舉措，明確責任處室（單位），全覆蓋結(jié)對在舟高校，組織開展“就業(yè)揚帆 政策護航”高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳周、“百萬崗位進校園”“就創(chuàng)未來·見習啟航”空中雙選會等專項活動，推動公共就業(yè)服務向校內(nèi)延伸。

二是聚焦精準幫扶，提升就業(yè)能力。市、區(qū)縣、鎮(zhèn)街、村社四級公共就業(yè)服務平臺聯(lián)動，對1649名2023屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開展實名制登記管理工作及跟蹤幫扶，提供“1311”精準服務，即1次就業(yè)指導、3次就業(yè)崗位招聘推薦、1次培訓機會、1次就業(yè)見習機會，幫扶就業(yè)率達到100%。鼓勵企業(yè)優(yōu)先吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，支持高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，共落實落實企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補貼880余萬元，惠及單位339家次；發(fā)放高校畢業(yè)生個人就業(yè)補貼近2000萬元，惠及3800余人。

三是聚焦資源整合，建設聯(lián)盟平臺。以促進高校畢業(yè)生等青年留舟來舟就業(yè)、興業(yè)、展業(yè)為目標，創(chuàng)新建設高校畢業(yè)生“創(chuàng)就蔚藍”政校企聯(lián)盟，聯(lián)盟集合13家政府單位、12家市內(nèi)外高校、26家重點企業(yè)和3家鄉(xiāng)創(chuàng)基地，促成就業(yè)實訓基地、大學生鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)實踐基地建設等合作16項，舉辦創(chuàng)就蔚藍·首屆全國海洋類大學創(chuàng)業(yè)大賽，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)主題活動33場，參加大學生7500余人次；新增見習基地17家，推出見習崗位3000余個，組織見習1077人。