2月10日下午，淮北市人力資源和社會保障局組織召開全市2026年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作座談會。市人力資源和社會保障局分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室及單位負(fù)責(zé)人，各縣區(qū)人力資源和社會保障局分管局長、業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等參加會議。

會議通報了2026年1月份全市就業(yè)核心指標(biāo)及擴(kuò)大社會保險補(bǔ)貼政策范圍落實情況；同時傳達(dá)學(xué)習(xí)了《關(guān)于組織申報2026年促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)服務(wù)提升項目的通知》（皖人社秘〔2025〕164號）文件精神，與會人員圍繞我市具體落實舉措展開深入研討和交流。

會議要求，要緊緊圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)核心指標(biāo)等重點工作，早謀劃、早部署、早行動，力爭一季度實現(xiàn)“開門紅”。各縣區(qū)要以淮北市2026年促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)服務(wù)提升項目實施方案為指導(dǎo)框架，系統(tǒng)謀劃“三公里”就業(yè)圈服務(wù)站和人力資源市場建設(shè)，統(tǒng)籌整合資源，切實提升全市公共就業(yè)服務(wù)能力和水平。

會議還就其他相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)行了安排部署。