我市以建設(shè)“人才強(qiáng)市”為抓手，大力實(shí)施“綠色優(yōu)才”聚鹽留鹽工程，引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生“就在鹽城、留在鹽城”。

一是穩(wěn)住“存量”崗位。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈在建企業(yè)、新建項(xiàng)目，1-4月，發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)崗位2920個(gè)、需求27550人，同比增83.7%。組織萬(wàn)名學(xué)子“聚鹽行動(dòng)”、駐鹽學(xué)子“留鹽行動(dòng)”系列招聘81場(chǎng)，招引高校畢業(yè)生1.37萬(wàn)人。

二是擴(kuò)大“增量”規(guī)模。開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)提質(zhì)行動(dòng)，1-4月，開(kāi)發(fā)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位1.2萬(wàn)個(gè)，其中高質(zhì)量崗位8900個(gè)，引導(dǎo)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)3078人。

三是提升“質(zhì)量”服務(wù)。堅(jiān)持以新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)優(yōu)質(zhì)崗位、豐厚待遇吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，供需適配度達(dá)61%，江蘇潤(rùn)陽(yáng)光伏、天合光能等新能源企業(yè)擔(dān)當(dāng)促進(jìn)就業(yè)“主力軍”，1-4月，引進(jìn)高校畢業(yè)生均超1000人，月薪達(dá)7000-15000元。1-4月，全市發(fā)放人才補(bǔ)貼2.81億元，高校畢業(yè)“一件事”綜合服務(wù)即時(shí)辦結(jié)率達(dá)99%。