為提升為民服務能力，近年來，宣城市持續(xù)推進養(yǎng)老服務領域為民辦實事，不斷提升老年人的幸福指數(shù)。

　　完善頂層設計，拉高工作標桿。宣傳貫徹《安徽省養(yǎng)老服務條例》，及時出臺《宣城市居家養(yǎng)老服務條例》，組織開展城市養(yǎng)老功能體檢、編制中心城區(qū)養(yǎng)老服務設施規(guī)劃、規(guī)范養(yǎng)老服務用房移交。出臺《健全基本養(yǎng)老服務體系促進養(yǎng)老服務高質量發(fā)展行動計劃(2022-2025年)》《關于建立健全養(yǎng)老服務綜合監(jiān)管制度促進養(yǎng)老服務高質量發(fā)展的實施意見》等一系列規(guī)范性文件。深入開展養(yǎng)老機構等級評定，全市82%的養(yǎng)老機構獲評星級。開展了1個國家級、6個省級養(yǎng)老服務標準化試點，牽頭起草1項團體標準、27項省級地方標準。

　　務實推進，持續(xù)提升服務能力。創(chuàng)成1個省級優(yōu)質醫(yī)養(yǎng)結合示范縣，32個省級醫(yī)養(yǎng)結合綜合示范單位；建成寧國市、涇縣特困養(yǎng)護中心等11個縣級失能特困人員照護服務設施、90個鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院標準化醫(yī)務室，全市醫(yī)療機構與養(yǎng)老機構簽約服務156對。建成運營257個老年食堂(助餐點)。建立“黨建+購買服務+志愿者”的探訪工作機制，培育引進南京禾康、蘇州普康、合肥社家等大型居家養(yǎng)老服務組織，組建了1000多人的本地助老員隊伍，不間斷上門服務全市1.9萬名特殊困難老年人。2022年低收入老年人養(yǎng)老服務補貼覆蓋率達83%，標準120元每月，位居全省前列。

　　潛心培育，有效促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。持續(xù)與上海市松江區(qū)、浙江省嘉興市、上海市徐匯區(qū)開展長三角養(yǎng)老一體化合作，推進滬皖共建長三角(安徽)生態(tài)綠色康養(yǎng)基地建設，加速白茅嶺、軍天湖片區(qū)康養(yǎng)項目落地；主動對接江蘇省無錫市、浙江省湖州市，倡議共建“長興宜興廣德幸福頤養(yǎng)區(qū)”。成立宣城市養(yǎng)老服務行業(yè)協(xié)會和康養(yǎng)分會，與長三角兄弟養(yǎng)老協(xié)會開展多層次交流。市民政、衛(wèi)健等部門建立大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)作機制，鼓勵引導二級以下醫(yī)院開辦養(yǎng)老機構，2022年新增500張高標準醫(yī)養(yǎng)結合床位，養(yǎng)老機構護理型床位占比達75%。