為進(jìn)一步激發(fā)選派幫扶干部干勁，高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，今年以來(lái)，宣城市宣州區(qū)實(shí)施“三化”暖心工程，助力選派幫扶干部善始善終、善作善成，為鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興的有效銜接持續(xù)護(hù)航。

　　安全保障常態(tài)化。宣州區(qū)實(shí)行選派幫扶干部身心健康和工作狀態(tài)動(dòng)態(tài)摸排機(jī)制，結(jié)合駐村、日?？记?、在崗抽查等制度，堅(jiān)持每月對(duì)選派幫扶干部進(jìn)行電話(huà)查訪(fǎng)，并聯(lián)合區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)局不定期開(kāi)展夜訪(fǎng)夜查9次，全天候掌握駐村干部情況。充分利用會(huì)議部署、微信群發(fā)送溫馨提示等方式，提醒選派幫扶干部隨時(shí)注意天氣變化和身體健康，認(rèn)真執(zhí)行在村工作安全制度和“六要六不要”安全規(guī)定，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，樹(shù)牢安全觀念。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好選派幫扶干部在村安全保障工作的通知》，9個(gè)有貧困村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立選派幫扶干部在村安全風(fēng)險(xiǎn)防范臺(tái)賬，全面排查選派幫扶干部在村安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，針對(duì)可能存在的安全隱患及時(shí)研究制定預(yù)案，保障選派幫扶干部在村工作安全。

　　關(guān)心關(guān)愛(ài)制度化。落實(shí)三級(jí)訪(fǎng)談制度。包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭遍訪(fǎng)13個(gè)貧困村，同選派幫扶干部開(kāi)展談心談話(huà)。區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子分片包保對(duì)選派干部開(kāi)展3輪全覆蓋談心談話(huà)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委依次與39名選派幫扶干部經(jīng)常性談心談話(huà)，從生活、工作方面幫助解決相關(guān)困難。落實(shí)各選派幫扶單位主要負(fù)責(zé)人堅(jiān)持季度走訪(fǎng)制度，到村了解派出干部的駐村工作和生活情況，解決駐村工作、生活和家庭困難等后顧之憂(yōu)。落實(shí)日常關(guān)心關(guān)愛(ài)制度。組織開(kāi)展選派幫扶干部夏季慰問(wèn)活動(dòng)和“集中走訪(fǎng)幫扶月”等活動(dòng)，為扶貧干部送上“夏日送溫涼”禮包和慰問(wèn)金。區(qū)委組織部組織全體選派幫扶干部開(kāi)展了健康體檢，并續(xù)保人身意外傷害保險(xiǎn)。

　　激勵(lì)培養(yǎng)“立體化”。宣州區(qū)采取靈活機(jī)動(dòng)方式激勵(lì)培養(yǎng)選派幫扶干部。采取“線(xiàn)上+線(xiàn)下”“自學(xué)+集中學(xué)習(xí)”的方式，對(duì)選派幫扶干部進(jìn)行培訓(xùn)和測(cè)試，選派其中4名赴舒城交流學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力。季度性召開(kāi)全區(qū)選派工作例會(huì)，13個(gè)駐村扶貧工作隊(duì)的成員以PPT講解的形式，上臺(tái)對(duì)近期工作進(jìn)行匯報(bào)總結(jié)，壓實(shí)工作責(zé)任，提高工作態(tài)度。充分利用先鋒系列黨建宣傳平臺(tái)開(kāi)設(shè)“決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)”“扶貧風(fēng)采”等專(zhuān)題專(zhuān)欄，不斷宣傳選派幫扶干部?jī)?yōu)秀典型，營(yíng)造良好輿論氛圍，持續(xù)激發(fā)廣大選派幫扶干部工作熱情。今年宣州區(qū)共有2個(gè)駐村扶貧工作隊(duì)獲得全市十佳駐村工作隊(duì)稱(chēng)號(hào)、8名選派幫扶干部獲得市一線(xiàn)最美扶貧人稱(chēng)號(hào)、1名選派幫扶干部獲得全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號(hào)。