原標(biāo)題:繁昌:全方位提供公共就業(yè)服務(wù)
兌現(xiàn)公益性崗位補(bǔ)貼774.56萬元 公益性崗位單位社保補(bǔ)貼74.17萬元
就業(yè)是民生之本。“十三五”期間,蕪湖繁昌全面堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,不斷健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系,全方位提供公共就業(yè)服務(wù),力促就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得顯著成效。
拓寬創(chuàng)業(yè)投融資渠道。為助力大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,支持勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè),積極落實(shí)《關(guān)于印發(fā)〈繁昌縣創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款實(shí)施辦法〉的通知》(繁人社〔2019〕26號(hào))。截至目前,“十三五”期間共發(fā)放個(gè)人小額擔(dān)保貸款8.1億元,對(duì)勞動(dòng)密集型企業(yè)貸款1400萬元予以財(cái)政貼息,累計(jì)新增小額擔(dān)保貸款8.24億元。
推進(jìn)孵化載體建設(shè)。積極搭建創(chuàng)業(yè)載體,鼓勵(lì)園區(qū)提檔升級(jí)。經(jīng)過推薦、實(shí)地核查、專家評(píng)審等環(huán)節(jié),“十三五”期間繁昌區(qū)共有五家創(chuàng)業(yè)園,分別是倍思科創(chuàng)園、磊宇創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、同泰物流園、誠(chéng)實(shí)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園、網(wǎng)投電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園,其中倍思科創(chuàng)園、磊宇創(chuàng)業(yè)孵化示范基地分別被認(rèn)定為2018年度、2019年度省級(jí)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園;兌現(xiàn)園區(qū)內(nèi)入駐企業(yè)房租水電補(bǔ)貼293萬元、各創(chuàng)業(yè)園區(qū)獎(jiǎng)補(bǔ)資金430萬元。
推薦創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目參加省市大賽?!笆濉逼陂g,繁昌人社部門積極走訪園區(qū)、企業(yè),指導(dǎo)符合條件的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目積極申報(bào)并跟蹤回訪,對(duì)獲獎(jiǎng)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),還將給予落地獎(jiǎng)補(bǔ)政策。在第四屆“中國(guó)創(chuàng)翼”暨第三屆“贏在江淮”全省創(chuàng)業(yè)大賽中,該區(qū)推薦的長(zhǎng)效微球緩釋制劑項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)同時(shí)蟬聯(lián)省復(fù)賽及省級(jí)決賽雙第一,晉級(jí)全國(guó)賽。
實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。充分發(fā)揮技工強(qiáng)縣建設(shè)對(duì)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要支撐作用,促進(jìn)勞動(dòng)者更高質(zhì)量就業(yè),自2018年起,全面實(shí)施支持技工強(qiáng)縣建設(shè)若干政策的規(guī)定,充分利用電視、報(bào)紙等傳統(tǒng)媒體和微信公眾號(hào)、《今日繁昌》APP等新媒體,印制政策匯編宣傳冊(cè)等形式進(jìn)行廣泛宣傳。針對(duì)性開展職業(yè)技能培訓(xùn),為提高培訓(xùn)的針對(duì)性和適用性,區(qū)內(nèi)共有7家民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)工作,截至目前,“十三五”期間對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者開展職業(yè)技能培訓(xùn)1.2萬人,發(fā)放職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼1012萬元。
常態(tài)化舉辦“春谷杯”技能競(jìng)賽。積極組織開展職工技能競(jìng)賽活動(dòng),利用技能競(jìng)賽檢驗(yàn)技能培訓(xùn)實(shí)效。截至目前,“十三五”期間連續(xù)5年舉辦了“春谷杯”技能競(jìng)賽,競(jìng)賽工種有電工、鉗工、育嬰師、中式烹調(diào)師、3D打印技工、導(dǎo)游、服裝制作工等,參加競(jìng)賽選手達(dá)350余人。
狠抓就業(yè)幫扶,落實(shí)優(yōu)惠政策。出臺(tái)了《關(guān)于繁昌縣就業(yè)困難人員認(rèn)定及社保補(bǔ)貼工作的通知》(繁人社〔2016〕54號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)與管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》(繁人社〔2016〕53號(hào))等扶持政策,大力開發(fā)就業(yè)困難人員公益性崗位,幫扶困難人員再就業(yè),積極與勞務(wù)派遣企業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)、物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)等吸納困難人員就業(yè)企業(yè)聯(lián)系,了解空崗情況,宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策,引導(dǎo)用人單位在同等條件下優(yōu)先安排就業(yè)困難人員。截至目前,“十三五”期間兌現(xiàn)公益性崗位補(bǔ)貼774.56萬元、公益性崗位單位社保補(bǔ)貼74.17萬元。對(duì)就業(yè)困難人員發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼6738人次,補(bǔ)貼金額663.01萬元。(殷俊)


