全國總工會(huì)近日發(fā)布2024年第10期全國工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例，在“維護(hù)職工權(quán)益”領(lǐng)域，“江蘇常州推行職工技術(shù)創(chuàng)新專項(xiàng)集體合同激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)熱情”案例上榜。
　　常州市推行職工技術(shù)創(chuàng)新專項(xiàng)集體合同以來，已覆蓋企業(yè)252家，覆蓋一線職工15.19萬人，累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益5.78億元，發(fā)放創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)總金額6000萬余元。
　　該項(xiàng)工作已在合理分配薪酬、激勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新、促進(jìn)職業(yè)發(fā)展三個(gè)方面顯示成效。
　　其中，強(qiáng)力先端有限公司將職工創(chuàng)新產(chǎn)生的利潤按一定比例分配給職工，現(xiàn)已發(fā)放獎(jiǎng)金超368萬元，惠及700多名職工。洛凱機(jī)電股份有限公司徐澄銘主持的環(huán)網(wǎng)柜產(chǎn)品改良項(xiàng)目，使作業(yè)效率提高4倍，產(chǎn)品每年增加產(chǎn)值3200多萬元，僅此一項(xiàng)，該團(tuán)隊(duì)就獲得獎(jiǎng)勵(lì)23萬元。江蘇紫龍藥業(yè)對(duì)職工創(chuàng)新成果除了利潤按比例分配的長(zhǎng)效激勵(lì)，還與技術(shù)等級(jí)評(píng)定、職級(jí)晉升掛鉤，目前該公司已有183名職工通過技術(shù)等級(jí)評(píng)定，96名一線職工獲得職級(jí)晉升。