為深入實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加強(qiáng)我市電子商務(wù)人才隊伍建設(shè)，近日，我市印發(fā)《連云港市電子商務(wù)人才引進(jìn)培養(yǎng)實施辦法》（以下簡稱《辦法》），從人才引進(jìn)、培養(yǎng)、載體建設(shè)三大維度出臺一系列“真金白銀”的支持舉措，力爭3年內(nèi)引進(jìn)培育各類電子商務(wù)人才5000人，其中培養(yǎng)直播平臺粉絲量達(dá)50萬且年度直播帶貨銷售額達(dá)500萬元的直播電子商務(wù)人才500人以上，為我市電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁人才動能。

《辦法》明確，本次扶持的電子商務(wù)人才涵蓋國內(nèi)電商與跨境電商兩大領(lǐng)域，具體包括利用互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)從事商品或服務(wù)交易、跨境貿(mào)易、運(yùn)營管理、營銷推廣、客戶服務(wù)等活動的專業(yè)人才，實現(xiàn)了電商人才類型的全面覆蓋。

在人才引進(jìn)方面，《辦法》針對不同層次人才制定了梯度化獎勵政策。對于國家級電子商務(wù)示范企業(yè)或相同層次企業(yè)的創(chuàng)始人、核心高管等高端人才及團(tuán)隊，經(jīng)評審納入市“雙創(chuàng)計劃”后，將按規(guī)定給予資金資助；從省級電子商務(wù)示范企業(yè)或同層次企業(yè)引進(jìn)的中層及以上總監(jiān)級高層次人才，與本地電商企業(yè)簽訂3年以上勞動合同并通過評審認(rèn)定，每人可獲15萬元獎勵，分3年兌現(xiàn)；市級電子商務(wù)示范企業(yè)或同層次企業(yè)的美工設(shè)計、IT技術(shù)、店鋪運(yùn)營等業(yè)務(wù)主管級急需緊缺人才，簽訂3年以上勞動合同并通過認(rèn)定后，每人可獲6萬元獎勵，分3年兌現(xiàn)。值得關(guān)注的是，對于跨境電商領(lǐng)域高端人才（如具備亞馬遜、eBay、阿里國際站等主流跨境平臺運(yùn)營經(jīng)驗，或熟悉國際貿(mào)易規(guī)則的核心人才），其創(chuàng)業(yè)項目將根據(jù)銷售規(guī)模、增長情況、就業(yè)貢獻(xiàn)等維度評選，優(yōu)質(zhì)項目負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊可獲資金支持，重點助力國際品牌孵化與境外市場開拓。

人才培養(yǎng)方面，《辦法》構(gòu)建了“技能提升+精英培育+院校聯(lián)動”的立體化培養(yǎng)體系。對新取得電子商務(wù)相關(guān)職業(yè)技能等級證書的人員，按規(guī)定給予最高3500元培訓(xùn)補(bǔ)貼；評選年度電子商務(wù)領(lǐng)軍人才與優(yōu)秀主播人才，分別給予最高20萬元、10萬元獎勵；同時鼓勵高校、職業(yè)院校（含技工學(xué)校）新開設(shè)電商相關(guān)課程或?qū)I(yè)，對學(xué)校給予最高20萬元補(bǔ)助；縣區(qū)及相關(guān)部門舉辦的電商專題培訓(xùn)、技能大賽等活動，報市商務(wù)局備案且符合條件的，可獲最高60%的活動費用補(bǔ)貼。

為夯實人才發(fā)展基礎(chǔ)，《辦法》還重點強(qiáng)化了人才載體建設(shè)。一方面加快電子商務(wù)人才孵化基地發(fā)展，對商務(wù)部門認(rèn)定的國家級、省級、市級電商（含跨境電商）園區(qū)（基地）或直播電商基地，分別給予40萬元、20萬元、10萬元獎勵；另一方面鼓勵在連職業(yè)院校和社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申辦電子商務(wù)師、互聯(lián)網(wǎng)營銷師等培訓(xùn)與鑒定資質(zhì)，根據(jù)其培訓(xùn)人才取得的證書等級，按100元/人至600元/人標(biāo)準(zhǔn)給予機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼。