黃山市人力資源和社會(huì)保障局聚焦服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，聚力施策、精準(zhǔn)發(fā)力，全力構(gòu)建“招聘廣覆蓋、服務(wù)精細(xì)化、引才直通車”的用工服務(wù)新格局，努力破解企業(yè)“用工難”問題，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展注入了強(qiáng)勁的人力資源動(dòng)能。

多元招聘“不停歇”。我市積極構(gòu)建多元化招聘體系，建立季度崗位信息發(fā)布機(jī)制，充分運(yùn)用安徽公共招聘網(wǎng)、微信公眾號(hào)、抖音政務(wù)號(hào)等平臺(tái)廣泛推送用工信息。常態(tài)化開展“2+N”招聘會(huì)及“零工早市”“人才夜市”等特色活動(dòng)，依托“樂業(yè)黃山”抖音政務(wù)號(hào)打造全市直播帶崗矩陣，拓寬線上招聘渠道。截至今年9月，全市共舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)1036場(chǎng)，組織企業(yè)1.07萬(wàn)家次，提供崗位24.16萬(wàn)個(gè)次，初步達(dá)成意向2.42萬(wàn)人次；開展直播帶崗110場(chǎng)，初步達(dá)成就業(yè)意向2322人。

精準(zhǔn)服務(wù)“心貼心”。我市圍繞企業(yè)用工需求，扎實(shí)推進(jìn)“三級(jí)三方服務(wù)千企”行動(dòng)，人社專員“一對(duì)一”聯(lián)系服務(wù)76家重點(diǎn)企業(yè)，支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與企業(yè)建立用工合作機(jī)制。高效辦理“創(chuàng)優(yōu)營(yíng)商環(huán)境為企服務(wù)平臺(tái)”留言，針對(duì)企業(yè)訴求提出解決措施，實(shí)現(xiàn)服務(wù)閉環(huán)。截至今年9月，累計(jì)為包保企業(yè)解決用工4198人，辦理平臺(tái)留言19件，滿意度達(dá)100%。對(duì)市內(nèi)51家汽車零部件產(chǎn)業(yè)企業(yè)開展走訪調(diào)研，梳理產(chǎn)業(yè)人才用工需求，收集用工問題7條、服務(wù)建議16條，并據(jù)此制定針對(duì)性服務(wù)舉措。

引才直通“零距離”。我市依托安徽大學(xué)等10所高校人才工作站，持續(xù)開展“招才引智高校行”活動(dòng)，并在全省率先推出“生臨企境”就業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)，組織黃山籍高校畢業(yè)生等青年群體走進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)參觀學(xué)習(xí)、對(duì)接崗位，推動(dòng)人才與企業(yè)“面對(duì)面”交流。截至今年9月，共組織364家次企業(yè)舉辦“招才引智高校行”23場(chǎng)，推薦崗位6081個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向2440人；組織590名青年赴47家重點(diǎn)企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。