3月31日下午，中共金山區(qū)委人才工作領導小組會議在區(qū)會議中心舉行。會議深入學習領會習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，貫徹落實市委人才工作領導小組部署要求，研究推進我區(qū)人才工作。區(qū)委書記、區(qū)委人才工作領導小組組長劉健，區(qū)委副書記、區(qū)長、區(qū)委人才工作領導小組第一副組長袁罡出席會議。

  劉健指出，要加強規(guī)劃引領，不斷優(yōu)化人才工作的頂層設計。從戰(zhàn)略和全局出發(fā)，系統(tǒng)研究今后一段時間人才工作的整體規(guī)劃和思路舉措，高質量編制人才發(fā)展“十五五”專項規(guī)劃，高標準落實高水平人才高地建設任務，充分釋放人才政策紅利，為“十四五”圓滿收官、“十五五”良好開局奠定基礎。

  要注重靶向引育，加快提升人才工作的整體效能。緊扣“聚焦轉型發(fā)展增動能，聚力攀高克難防風險”年度工作主線和經(jīng)濟社會發(fā)展人才需求，發(fā)揮重大項目、重點產業(yè)的引領功能，釋放平臺載體的吸附功能，增強協(xié)同育人的支撐功能，靶向發(fā)力、廣納英才。

  要強化服務保障，持續(xù)營造更加優(yōu)質的人才生態(tài)。加強服務保障，要求配套保障更加有力、人才服務更加精準、宣傳氛圍更加濃厚，持續(xù)營造符合人才成長規(guī)律的良好生態(tài)，進一步凸顯金山“低成本創(chuàng)業(yè)、高品質生活”的區(qū)域優(yōu)勢，讓更多人才感受到這座城市的誠意和溫度。

  要堅持黨管人才，切實凝聚做好人才工作的強大合力。不斷完善黨委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、職能部門各司其職的人才工作格局，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為人才發(fā)展優(yōu)勢，持續(xù)打響“智匯金山”人才工作品牌，讓更多人才愿意來到金山、留在金山、扎根金山。

  會議傳達市委人才工作領導小組會議精神，通報2022-2024年金山區(qū)人才政策實施情況，研究討論相關文件。

  區(qū)領導俞旻驍、吉維、潘恩華出席會議。