1月31日，走進(jìn)衢州市龍游縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)綜合體施工現(xiàn)場(chǎng)，工人們正抓緊做好大樓主體收尾工作?？h委人才辦負(fù)責(zé)人相告，綜合體總投資約1.7億元，已于去年10月結(jié)頂，預(yù)計(jì)今年4月竣工?！巴ㄟ^(guò)設(shè)立工程師協(xié)同創(chuàng)新中心等平臺(tái)，屆時(shí)這里將成為科創(chuàng)平臺(tái)主陣地和項(xiàng)目孵化基地?！?/p>
去年，龍游縣以“雙招雙引”為契機(jī)，打出一系列漂亮“組合拳”，并交出一份高分報(bào)表：全年引進(jìn)海內(nèi)外產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才16人，新建省市級(jí)人才科研平臺(tái)39家，人才領(lǐng)銜的省級(jí)重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目立項(xiàng)數(shù)全市第一。
“龍游已形成完備的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和高新產(chǎn)業(yè)‘3+3’制造業(yè)體系，尤其是高端裝備、新材料、智能制造三大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭迅猛，中浙高鐵、禾川科技、中孚精機(jī)、吉成新材等茁壯成長(zhǎng)為掌握核心技術(shù)、研發(fā)‘國(guó)之重器’的龍頭型企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)?！笨h委人才辦負(fù)責(zé)人說(shuō)。
高端人才“鳳”飛龍游的背后，緣于產(chǎn)業(yè)的牽引和項(xiàng)目的支撐。去年12月，龍游·云墨碳谷項(xiàng)目簽訂投資協(xié)議，計(jì)劃固定資產(chǎn)總投資額32億元。該項(xiàng)目投資主體為杭州超探新材料科技有限公司，掌握石墨烯、納米碳管和碳纖維等多項(xiàng)先進(jìn)碳材料制備技術(shù)，具有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。創(chuàng)始人汪訓(xùn)國(guó)團(tuán)隊(duì)擁有該領(lǐng)域最關(guān)鍵的創(chuàng)新技術(shù)，是一支潛力巨大、能力超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。搶占產(chǎn)業(yè)發(fā)展先機(jī)，從引頂尖人才到引頂尖團(tuán)隊(duì)，再到以才引才、高端抱團(tuán)。目前，龍游已引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才40余人，其中院士13人、引才計(jì)劃專家6人、萬(wàn)人計(jì)劃專家3人。
“平臺(tái)為王”，構(gòu)筑人才高地。幾年來(lái)，龍游努力打造高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)，涵養(yǎng)引才聚才留才的“蓄水池”。2020年，龍游共建成省級(jí)人才創(chuàng)新平臺(tái)15家，為歷年之最。其中中浙高鐵省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省級(jí)工程研究中心、省級(jí)博士后工作站等高含金量的人才平臺(tái)更是躋身全市前列；建成市級(jí)人才創(chuàng)新平臺(tái)24家，院士專家工作站、市級(jí)專家工作站等人才平臺(tái)數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)，為企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新提供了平臺(tái)沃土。
企業(yè)落地后，并非萬(wàn)事大吉。龍游推行“全生命周期”人才服務(wù)，實(shí)施助力發(fā)展、持續(xù)跟進(jìn)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新支持，讓企業(yè)迸發(fā)向上活力。如對(duì)新引進(jìn)的高新科技項(xiàng)目，經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定，在項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)給予資助，5年內(nèi)按綜合貢獻(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新引進(jìn)牽引性強(qiáng)、具有整合產(chǎn)業(yè)鏈能力的重大產(chǎn)業(yè)招商項(xiàng)目主體，給予人才團(tuán)隊(duì)特殊獎(jiǎng)勵(lì)；固定資產(chǎn)投資達(dá)10億元的企業(yè)，可以購(gòu)買人才住房100套以上，用于解決企業(yè)人才住房問(wèn)題等。同時(shí)，構(gòu)建立體多樣、全程關(guān)愛(ài)的服務(wù)保障體系。如推出“人才金房券”“教育券”，推行普特結(jié)合、重點(diǎn)突出的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)資助等。
威仕喜公司是一家從事流體技術(shù)研發(fā)和裝備制造的高科技企業(yè)，去年3月來(lái)到龍游后，面臨引進(jìn)人才、留住人才的難題。龍游縣相關(guān)部門通過(guò)開(kāi)展線上線下招聘引進(jìn)人才，為人才解決公寓住宿、子女入學(xué)等切身問(wèn)題，讓企業(yè)和人才都有了“定心丸”。
為優(yōu)化人才生活配套環(huán)境，龍游最近又投入了一批精裝修的人才公寓，為企業(yè)高層次人才提供短期住宿服務(wù)，實(shí)現(xiàn)拎包入??；對(duì)于人才子女教育、醫(yī)療保健等方面的生活需求，安排服務(wù)專員精準(zhǔn)服務(wù)；增設(shè)“人才生活公交專線”，加大公共自行車、公交車、停車位等配套力度，努力構(gòu)建全天候、全覆蓋的便捷交通網(wǎng)絡(luò)，打造人才創(chuàng)業(yè)休閑生活圈。(記者 章衛(wèi)平 報(bào)道組 求張鋒 通訊員 夏俊)
