本報(bào)訊（記者 趙丹丹 實(shí)習(xí)生 王李霞）以千億級(jí)基金集群、18個(gè)創(chuàng)新園區(qū)、61個(gè)研發(fā)平臺(tái)及超300家科創(chuàng)企業(yè)為支撐，“鳩茲科創(chuàng)灣”正在崛起為蕪湖的城市科創(chuàng)核心。在10月11日舉辦的蕪湖紫云英人才季開(kāi)幕式上，《支持“鳩茲科創(chuàng)灣”人才集聚發(fā)展的若干措施（試行）》正式發(fā)布，將著力構(gòu)建人才集聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”，為“鳩茲科創(chuàng)灣”注入強(qiáng)勁人才動(dòng)能。

據(jù)介紹，“鳩茲科創(chuàng)灣”人才新政面向頂尖人才、領(lǐng)軍人才和青年人才實(shí)施精準(zhǔn)支持。對(duì)來(lái)蕪創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的國(guó)內(nèi)外頂尖人才，最高可獲1億元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)與股權(quán)投資，并疊加300萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，以“真金白銀”助力人才扎根圓夢(mèng)。省級(jí)D層次及以上領(lǐng)軍人才，可享受最高200萬(wàn)元安家補(bǔ)貼與90萬(wàn)元個(gè)人發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)，重點(diǎn)區(qū)域人才獎(jiǎng)勵(lì)再上浮20%。青年人才同樣受到重視，重點(diǎn)高校（學(xué)科）碩博畢業(yè)生穩(wěn)定在園區(qū)就業(yè)滿(mǎn)1年，可申領(lǐng)2萬(wàn)—5萬(wàn)元安置補(bǔ)貼；在職攻讀理工類(lèi)碩博并留任的，其用人單位將獲得專(zhuān)項(xiàng)教育補(bǔ)貼。

圍繞人才關(guān)心的資金、住房、教育、醫(yī)療等核心需求，新政構(gòu)建全要素服務(wù)體系。高層次科技人才團(tuán)隊(duì)最高可獲300萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)支持和300平方米、最長(zhǎng)3年的免費(fèi)創(chuàng)業(yè)空間；全市企事業(yè)單位面向園區(qū)團(tuán)隊(duì)開(kāi)放場(chǎng)景機(jī)會(huì)最高獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元。安居保障方面，領(lǐng)軍人才可免租入住人才公寓最長(zhǎng)5年，高層次團(tuán)隊(duì)核心成員可享受最高15天人才驛站免費(fèi)住宿。同時(shí)，市內(nèi)停車(chē)減免、單軌公交優(yōu)惠、三甲醫(yī)院特需門(mén)診、子女入學(xué)便利等多元化服務(wù)，將全面提升人才在蕪生活品質(zhì)。

新政還突破傳統(tǒng)評(píng)價(jià)壁壘，賦予達(dá)標(biāo)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、科創(chuàng)平臺(tái)單位最高5名市級(jí)高層次人才自主評(píng)價(jià)名額；省級(jí)B層次以上人才舉薦的人選可直接進(jìn)入評(píng)審終審。引才渠道也進(jìn)一步拓寬，社會(huì)組織引才站點(diǎn)每年最高可獲100萬(wàn)元運(yùn)營(yíng)扶持，人力資源機(jī)構(gòu)引進(jìn)高層次人才可享最高30萬(wàn)元/人中介費(fèi)補(bǔ)貼；柔性引進(jìn)人才可按50%標(biāo)準(zhǔn)享受全職人才生活補(bǔ)貼，全面激發(fā)社會(huì)引才活力。