“住得近、活兒不累，每天和老姐妹們一起干活聊天，還能掙點(diǎn)零花錢補(bǔ)貼家用，這樣的日子真有奔頭！”11月26日，清晨的陽光灑進(jìn)宿城區(qū)河濱街道藥材殘疾人之家，居民姚宗花一邊麻利地拆卸企業(yè)定制的物料，一邊笑著和記者嘮家常。她腿腳不便，曾長期閉門不出，如今這個(gè)家門口的“幸福港灣”，讓她重新找回了生活的色彩。
“我們這里的活兒都經(jīng)過精心篩選，技術(shù)門檻低、操作簡單，還能根據(jù)每個(gè)人的身體狀況靈活安排?！彼蕹菂^(qū)河濱街道藥材殘疾人之家負(fù)責(zé)人陸艷介紹，作為服務(wù)殘疾人的基層陣地，殘疾人之家始終以殘疾人需求為導(dǎo)向，以輔助就業(yè)為核心抓手，先后引進(jìn)手提袋加工等就業(yè)項(xiàng)目，讓殘疾人在輕松的工作氛圍中實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。
殘疾人是推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的重要力量，也是需要格外關(guān)心、格外關(guān)注的特殊困難群體。一直以來，宿遷堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，將殘疾人培訓(xùn)就業(yè)工作作為保障和改善民生的關(guān)鍵抓手，連續(xù)7年將其納入宿遷市政府民生實(shí)事項(xiàng)目清單強(qiáng)力推進(jìn)。數(shù)據(jù)顯示，“十四五”期間，宿遷殘疾人事業(yè)發(fā)展12項(xiàng)主要任務(wù)指標(biāo)基本完成，累計(jì)組織殘疾人開展職業(yè)技能培訓(xùn)1.15萬人次，殘疾人家庭年均純收入與全市地區(qū)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)同步增長。
為了讓殘疾人實(shí)現(xiàn)“就近就業(yè)、輕松就業(yè)”，宿遷持續(xù)加大殘疾人之家建設(shè)力度，目前已實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基本覆蓋，158個(gè)常態(tài)化運(yùn)行的服務(wù)陣地為殘疾人搭建起就業(yè)橋梁。據(jù)統(tǒng)計(jì)，殘疾人之家的輔助就業(yè)項(xiàng)目累計(jì)帶動(dòng)3000余名殘疾人及其親屬在家門口實(shí)現(xiàn)就業(yè)，殘疾人年增收超3300元。
如果說殘疾人之家是殘疾人就業(yè)的“基礎(chǔ)陣地”，那么企業(yè)的積極參與則為殘疾人提供了更穩(wěn)定、更有發(fā)展空間的“成長平臺(tái)”。在晨風(fēng)（宿遷）服飾有限公司的生產(chǎn)車間里，肢體殘疾的林軍正操作著縫紉機(jī)器，針線在布料間穿梭，動(dòng)作精準(zhǔn)而流暢。這份工作，他已經(jīng)堅(jiān)持了17年。
“2008年進(jìn)廠的時(shí)候，心里特別忐忑，就怕因?yàn)樯眢w原因干不好。沒想到廠里特別照顧，領(lǐng)導(dǎo)親自安排適合的崗位，同事們也都耐心地幫我熟悉操作?！绷周娀貞浧饎?cè)肼毜膱鼍?，依然充滿感激。如今，他每月工資穩(wěn)定在4500元左右，企業(yè)按時(shí)為他繳納“五險(xiǎn)一金”，并在逢年過節(jié)時(shí)提供額外補(bǔ)助。更讓他暖心的是，考慮到他家中有5個(gè)孩子需要照顧，企業(yè)特意安排其子女優(yōu)先進(jìn)入公司成立的“晨風(fēng)未來家托管班”，晚托、暑假班的餐點(diǎn)、益智玩具、文具等費(fèi)用全部由企業(yè)承擔(dān)，徹底解決了他的后顧之憂。
“殘疾人同樣是社會(huì)發(fā)展的重要力量，他們踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)，為企業(yè)發(fā)展作出了不少貢獻(xiàn)。”晨風(fēng)（宿遷）服飾有限公司經(jīng)理馮敏介紹，目前企業(yè)共有43名殘疾職工，涵蓋肢體殘疾、聽力殘疾等類型。為了保障殘疾職工的權(quán)益，企業(yè)建立了完善的幫扶機(jī)制。殘疾職工的工資待遇、福利保障和晉升制度與健全員工一致，并且企業(yè)專門設(shè)立了殘疾人幫扶保障小組，實(shí)時(shí)關(guān)注殘疾職工的工作和生活狀況，及時(shí)解決他們遇到的困難?！拔覀兿Ｍㄟ^這些舉措，讓殘疾職工在這里感受到家的溫暖，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值?！瘪T敏說。
晨風(fēng)（宿遷）服飾有限公司的實(shí)踐是宿遷推動(dòng)企業(yè)吸納殘疾人就業(yè)的一個(gè)生動(dòng)案例。為了鼓勵(lì)企業(yè)積極參與殘疾人就業(yè)幫扶，宿遷出臺(tái)了一系列激勵(lì)政策：對吸納殘疾人就業(yè)的企業(yè)，按規(guī)定給予稅收減免、社保補(bǔ)貼；對安置殘疾人達(dá)到一定比例的企業(yè)，優(yōu)先推薦其參評(píng)各類先進(jìn)單位（集體）；建立企業(yè)殘疾人就業(yè)服務(wù)專員制度，為企業(yè)提供政策咨詢、崗位適配等“一對一”服務(wù)。這些政策的落地實(shí)施，有效激發(fā)了企業(yè)吸納殘疾人就業(yè)的積極性，越來越多的殘疾人通過企業(yè)幫扶實(shí)現(xiàn)了正式就業(yè)，過上了有保障、有尊嚴(yán)的生活。
授人以魚不如授人以漁。實(shí)現(xiàn)殘疾人穩(wěn)定就業(yè)，關(guān)鍵要提升他們的自身技能。今年以來，宿遷以“就業(yè)援助季”“殘疾人職業(yè)技能提升行動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，聚焦市場需求和殘疾人自身特點(diǎn)，精準(zhǔn)開展職業(yè)技能培訓(xùn)，著力補(bǔ)齊殘疾人就業(yè)服務(wù)短板，有效破解殘疾人就業(yè)難題。
截至今年7月底，宿遷已開展殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)633人次，新增殘疾人就業(yè)991人。為了讓就業(yè)幫扶更精準(zhǔn)，宿遷還建立了殘疾人就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫，對未就業(yè)殘疾人的基本信息、技能水平、就業(yè)意愿等進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，通過“線上+線下”相結(jié)合的方式，定期舉辦殘疾人專場招聘會(huì)，搭建就業(yè)對接平臺(tái)?！熬蜆I(yè)援助季”期間，宿遷舉辦了38場招聘會(huì)、提供近2000個(gè)崗位，促成141名殘疾人就業(yè)。
“黨的二十屆四中全會(huì)對‘十五五’時(shí)期黨和國家事業(yè)發(fā)展作出頂層設(shè)計(jì)和戰(zhàn)略擘畫，對完善殘疾人服務(wù)保障體系作出重要部署，為推進(jìn)殘疾人福利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展指明了方向?！笔袣埪?lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神，持續(xù)深化殘疾人就業(yè)幫扶舉措，進(jìn)一步完善殘疾人之家服務(wù)功能，擴(kuò)大企業(yè)幫扶覆蓋面，提升職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量，健全殘疾人就業(yè)保障體系，讓更多殘疾人通過就業(yè)實(shí)現(xiàn)增收致富，在共同富裕的道路上不掉隊(duì)，不斷增強(qiáng)殘疾人的獲得感、幸福感和安全感。（記者 史雅琪）
