??2026年1月5日，南通市政務(wù)辦事大廳內(nèi)，在靜安區(qū)人才服務(wù)中心專員的全程陪同下，司唯得石油天然氣工程咨詢（上海）有限公司的英國籍專家William快速完成了跨區(qū)域外籍人才流動備案。從提交到辦結(jié)，全程不足兩小時。

??這是靜安區(qū)首例、也是全市率先通過“專員陪同、跨省聯(lián)辦”模式辦理的長三角外籍人才跨區(qū)域流動登記，標(biāo)志著“上靜”國際人才服務(wù)品牌再度升級，為長三角人才一體化提供了實踐范例。

??企業(yè)急需，我有所應(yīng)

??2025年12月，靜安區(qū)人才服務(wù)中心在企業(yè)走訪中了解到，司唯得公司因重點項目推進(jìn)，急需將核心外籍專家William派駐南通分公司。若按原有流程，需在上海注銷工作許可與居留許可后，再于南通重新申請，全程需30至45天，嚴(yán)重影響項目進(jìn)度。

??為此，靜安區(qū)人才服務(wù)中心迅速響應(yīng)，依托長三角外籍人才服務(wù)協(xié)作機(jī)制，在市、區(qū)人才工作局支持下，主動對接南通市科技局外專部門，通過協(xié)同平臺開展線上材料預(yù)審、統(tǒng)一審核標(biāo)準(zhǔn)，并為企業(yè)量身定制清晰高效的線下辦理方案。

??隨后，專員全程陪同企業(yè)與專家赴南通協(xié)調(diào)辦理，實現(xiàn)環(huán)節(jié)無縫銜接、一次辦結(jié)，真正做到了“一地備案、兩地互認(rèn)”，避免了重復(fù)提交與多地奔波。

??“難以置信的流暢體驗！”William在拿到備案憑證后感慨。企業(yè)大中華區(qū)負(fù)責(zé)人也表示：“這項服務(wù)解決了我們的大難題，打破了外籍人才流動的行政壁壘，讓長三角業(yè)務(wù)布局更加靈活。流暢的行政體驗不僅保障了項目推進(jìn)，也增強(qiáng)了外籍專家在長三角發(fā)展的信心。”

??打破壁壘，創(chuàng)新服務(wù)

??這一創(chuàng)新服務(wù)，源于靜安區(qū)對人才需求的深入洞察與主動回應(yīng)。

??近年來，圍繞“國際靜安、卓越城區(qū)”目標(biāo)，靜安持續(xù)優(yōu)化人才生態(tài)，于2025年推出“海外人才惠才包”，提供跨區(qū)域流動指導(dǎo)、政策對接、生活配套等全方位服務(wù)。William案例正是其中“長三角流動綠色通道”的具體實踐。在上海市、區(qū)兩級人才部門支持與長三角服務(wù)協(xié)作網(wǎng)絡(luò)的共建下，靜安著力構(gòu)建“協(xié)同預(yù)審+實地陪同+兩地互認(rèn)”全流程服務(wù)體系，旨在打破地域壁壘，推動人才在長三角自由流動與高效配置。

??此次成功辦理，不僅切實解決了企業(yè)急難愁盼，保障了重點項目推進(jìn)，也向外界傳遞出長三角歡迎國際人才、把握人才共享態(tài)勢的明確信號。從“坐等來辦”到“陪同協(xié)辦”，從“分段辦理”到“協(xié)同推進(jìn)”，靜安通過制度創(chuàng)新與服務(wù)升級，真正為人才松綁、為企業(yè)賦能，為長三角建設(shè)全球人才向往的創(chuàng)新高地提供了可復(fù)制、可推廣的實踐樣本。

??從靜安到南通，從上海到長三角，國際人才流動的堵點正在消融，一體化發(fā)展的活力持續(xù)釋放。靜安正以最具溫度的服務(wù)行動，詮釋“靜悅遠(yuǎn)來安聚英才”的服務(wù)理念。

??接下來，靜安區(qū)將以此為契機(jī)，系統(tǒng)梳理形成“重點企業(yè)及高層次人才跨區(qū)域流動服務(wù)專案”，將服務(wù)范圍由跨省備案逐步延伸至外籍人才在華工作與生活的多個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以持續(xù)務(wù)實創(chuàng)新的服務(wù)實踐，支撐長三角一體化的人才共建與高質(zhì)量發(fā)展。