9月19日下午，常州市召開2022年全市綜合考核工作專題推進會。市委常委、組織部部長季培東出席會議并講話，市委常委、常務(wù)副市長李林對高質(zhì)量發(fā)展考核工作進行再明確、再部署。

　　季培東指出，綜合考核是引領(lǐng)發(fā)展的“指揮棒”、干事創(chuàng)業(yè)的“方向標”、比學(xué)趕超的“競技場”，也是檢驗成效的“試金石”。全市上下要聚焦“第一方陣”目標，客觀分析、把握形勢，用好半年評估結(jié)果，對照目標明差距、對照規(guī)則知態(tài)勢、對照時勢強信心，健全機制，上下協(xié)同，系統(tǒng)推進。季培東強調(diào)，各地各部門要有“爭搶”的意識，分秒必爭推進工作；要有務(wù)實的作風(fēng)，努力用干部的辛苦指數(shù)提增考核指標的水平指數(shù)和發(fā)展指數(shù)；要有科學(xué)的方法，加強研究，精準施策，確?？己斯ぷ饔行碌倪M展。

　　李林指出，各級各部門要堅持目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，以更大決心、更大力度、更高標準，抓好各項考核指標的落實。要增強緊迫意識，堅決扛起“勇挑大梁”的重大責(zé)任，進一步凝心聚力、加快節(jié)奏；要增強爭先意識，確保薄弱指標提升進位、領(lǐng)先指標持續(xù)鞏固，有針對性地實施固強補弱的措施；要增強實效意識，注重工作成效，加強動態(tài)監(jiān)測，善于學(xué)習(xí)借鑒；要增強責(zé)任意識，形成上下聯(lián)動、同向發(fā)力、同頻共振的工作格局。

　　溧陽市、市紀委監(jiān)委機關(guān)和市發(fā)改委在會上作交流發(fā)言。