??1月9日上午，奉賢區(qū)科委召開2026年度學(xué)習(xí)交流會，全面總結(jié)2025年工作成效，系統(tǒng)謀劃新一年發(fā)展思路，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、明晰方向，區(qū)科委班子成員及中層以上干部參加會議，區(qū)科委黨組書記衛(wèi)丙戊主持會議。奉賢區(qū)副區(qū)長李嘉寧出席會議并講話。

??奉賢區(qū)副區(qū)長李嘉寧充分肯定區(qū)科委過去一年的工作成效，要求結(jié)合當(dāng)前形勢，堅持“下力氣、上勇氣、動腦筋、用真情”的工作理念，進(jìn)一步謀劃科技創(chuàng)新工作，并強(qiáng)調(diào)：

??一是要厘清基本盤，抓好變量，壓實(shí)各級責(zé)任，努力使增量更多、減量更少。

??二是要在企業(yè)走訪和日常工作過程中，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、形成建議與做法。

??三是要加強(qiáng)對國家與市級相關(guān)法規(guī)政策的學(xué)習(xí)，及時掌握最新政策，提升履職能力。

??四是要落實(shí)“招、服、育”一體化，特別要強(qiáng)化科創(chuàng)企業(yè)培育，傾注精力優(yōu)化科創(chuàng)“土壤”、挖掘科創(chuàng)“種子”、培育科創(chuàng)“樹苗”。

??五是要發(fā)揮考核“指揮棒”作用，優(yōu)化考核指標(biāo)，做好任務(wù)分解，落實(shí)考核任務(wù)。

??六是要找準(zhǔn)比較優(yōu)勢和短板，充分發(fā)揮奉賢創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成本低的優(yōu)勢，吸引更多科創(chuàng)人員、企業(yè)家來奉發(fā)展。

??七是要堅持效率導(dǎo)向，充分調(diào)動干部群眾積極性，關(guān)心干部群眾的工作和生活。

??八是要嚴(yán)守安全和紀(jì)律底線，確保全年無安全事故，無違紀(jì)違規(guī)案件。

??區(qū)科委黨組書記衛(wèi)丙戊提出，要錨定南上?？苿?chuàng)活力區(qū)目標(biāo)定位，切實(shí)發(fā)揮科技創(chuàng)新引領(lǐng)作用，堅持“四個不松”，一是錨定目標(biāo)定位“不松勁”，注重科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合；二是聚焦主責(zé)主業(yè)“不松手”，完善科創(chuàng)企業(yè)梯度培育體系；三是做實(shí)專班工作“不松垮”，發(fā)揮工作專班龍頭帶動作用；四是加強(qiáng)黨建引領(lǐng)“不松懈”，營造風(fēng)清氣正的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

??區(qū)科委主任卓雅提出，要對標(biāo)任務(wù)目標(biāo)，形成工作方法路徑，制定工作計劃。一是要對上連接，加強(qiáng)和市科委溝通，主動了解上級部門最新的科創(chuàng)政策；二是要橫向連接，科技創(chuàng)新需要與相關(guān)委辦局及基層單位形成合力，共同打造產(chǎn)業(yè)生態(tài)；三是要資源連接，加強(qiáng)與機(jī)構(gòu)、人才團(tuán)隊等第三方合作，做好助企服務(wù)。

??區(qū)科協(xié)主席唐瑛提出，熱愛是最好的老師，對本職工作的熱愛是履職盡責(zé)的核心動力。一是要加強(qiáng)對自身工作的思考，提升工作的系統(tǒng)性思考與前瞻性謀劃；二是要認(rèn)真學(xué)習(xí)，提升數(shù)據(jù)的收集、分析、運(yùn)用能力；三是要抓好落實(shí)，好的政策只有落實(shí)好，才能真正發(fā)揮效用，要提高執(zhí)行力，認(rèn)真落實(shí)每一項工作。

??會上，區(qū)科委黨政班子成員及中層干部代表圍繞五屆區(qū)委十二次全會精神，對標(biāo)對表《中共上海市奉賢區(qū)委關(guān)于制定奉賢區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃的建議》及2026年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合各自工作實(shí)際，對如何做好2026年工作亮觀點(diǎn)、出思路、提建議，為打造“南上海重要增長極”出謀獻(xiàn)策。