前不久，江寧區(qū)勝太路同曦大廈樓下，盒馬鮮生的騎手們陸續(xù)到崗。與此同時，站點里一項服務(wù)也悄然開啟——墻上嶄新的“工會基層服務(wù)點”標識旁，一張醒目的“入會二維碼”格外顯眼。“掃碼就能加入工會，上個月我剛領(lǐng)了免費體檢券！”正在掃碼的騎手王師傅告訴記者。
記者獲悉，剛剛收官的市新業(yè)態(tài)行業(yè)平臺企業(yè)建會入會“百日攻堅”行動期間，我市新增新業(yè)態(tài)工會會員30950名。從頭部平臺總部到社區(qū)基層站點，這場覆蓋網(wǎng)約車、快遞、網(wǎng)約配送等新業(yè)態(tài)行業(yè)的建會入會熱潮，正讓越來越多新就業(yè)形態(tài)勞動者感受到工會組織的溫度。
9月12日，江蘇三快在線科技有限公司南京分公司召開第一次工會會員代表大會，成為省內(nèi)首家獨立建立工會的美團市級分公司。
該公司工會相關(guān)負責人介紹說，南京工會不僅專門設(shè)立了市新就業(yè)形態(tài)勞動者法律服務(wù)站，還為新入會的該群體勞動者投保了職工互助保障，“就在前不久，一名美團騎手遭遇意外事故，工會便通過此前辦理的互助保障及專項愛心救助機制，為其送上了5萬元愛心救助款?！?/span>
自7月3日啟動“百日攻堅”以來，我市以“全行業(yè)鏈建會入會”為核心，從頭部平臺總部向子公司、加盟商、基層站點層層推進。截至攻堅收官，全市新建工會組織947個；全總重點關(guān)注的21家平臺企業(yè)在寧分支機構(gòu)中，除京東物流正籌備建會外，其余均已完成建會。
在鼓樓區(qū)華僑路街道快遞網(wǎng)點，負責人張經(jīng)理向記者展示新簽訂的《南京市快遞行業(yè)集體合同》：“以前快遞員派件延誤就要扣錢，現(xiàn)在合同里明確了‘合理容錯機制’，高溫補貼標準也提高了?！睌?shù)據(jù)顯示，全市快遞平臺企業(yè)加盟商、合作商新建會85家，基層站點建會691個；網(wǎng)約配送平臺合作商建會率達81%，基層站點建會率更高達90%。
“掃碼、填信息、提交，不到一分鐘，就成了工會會員！”在建鄴區(qū)某網(wǎng)約配送站點，騎手王師傅向記者展示手機里的會員電子證書，“現(xiàn)在不僅能領(lǐng)愛心餐，還能有機會報名療休養(yǎng)，獲得學歷提升補貼，換電池享受優(yōu)惠，這在以前想都不敢想?！?/span>
入會熱潮的背后，是南京創(chuàng)新推出的“集體登記+掃碼入會”雙路徑。市新就業(yè)形態(tài)勞動者行業(yè)工會聯(lián)合會相關(guān)負責人（以下簡稱“市新工聯(lián)”）介紹，“針對流動性強的勞動者，我們在平臺端推送公告、在工會驛站和站點貼二維碼、設(shè)流動登記點；對于已建會企業(yè)，街鎮(zhèn)工會上門幫勞動者完成實名制錄入，讓入會更便捷?！?/span>
江蘇省總工會會員數(shù)據(jù)庫顯示，截至9月18日，南京新業(yè)態(tài)勞動者（含“八大員”）會員總數(shù)達117983人，較7月3日攻堅啟動前增加43908人；扣除既往未入庫的16663人，實際新增會員30950人，遠超1.5萬人的既定目標。
會員數(shù)量增長的同時，服務(wù)也在“精準落地”。9月22日，雨花臺區(qū)網(wǎng)約車司機服務(wù)站里，醫(yī)護人員為司機測血壓，工會工作人員發(fā)放愛心餐券，志愿者講解職工互助保障政策。“今天不僅做了免費體檢，還領(lǐng)了‘女性專屬互助保障’。”T3出行女司機陳師傅說，這次有150名女性司機收到這份特殊禮物，另有300名司機獲贈職工互助保障。
“算法能不能更透明？平臺收取的信息服務(wù)費還能不能再降低？”9月初，在運滿滿平臺算法規(guī)則協(xié)商懇談會上，貨車司機代表的提問得到企業(yè)代表當場回應(yīng)。這樣的協(xié)商場景，如今在全市新業(yè)態(tài)行業(yè)已不鮮見——百日攻堅中，“建會入會”與“維權(quán)服務(wù)”始終同步推進。
市總工會權(quán)益保障部負責人介紹，目前已在T3出行全國率先開展平臺算法和勞動保障集體協(xié)商，聯(lián)合市新興產(chǎn)業(yè)工會聯(lián)合會簽訂全市快遞行業(yè)集體合同。在網(wǎng)約車行業(yè)，市新工聯(lián)組織的“1+3+N”座談會更成為多方溝通的橋梁：行業(yè)黨委、主管部門、企業(yè)與司機代表坐在一起，近20條關(guān)于權(quán)益保障的建議已轉(zhuǎn)化為具體改進方案。
為讓工會“轉(zhuǎn)起來、活起來”，南京還在探索“項目制”經(jīng)費補助機制。“我們計劃對市級新業(yè)態(tài)行業(yè)工會聯(lián)合會和重點平臺企業(yè)工會給予經(jīng)費支持，用于開展服務(wù)活動?！笔行鹿ぢ?lián)負責人表示，目前已指導T3出行制定“優(yōu)秀司機激勵方案”：對獲評“紫金星駕駛員”的司機，每月給予完單獎勵400元，還優(yōu)先納入黨員發(fā)展對象，“讓優(yōu)秀勞動者有榮譽、有實惠、有奔頭?！?/span>
