9月11日上午，市委書記施惠芳專題調(diào)研人才工作。他強調(diào)，要深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，緊扣省委、市委全會決策部署，守正創(chuàng)新、實干爭先，謀劃更多針對性、創(chuàng)新性舉措，推動人才工作全面優(yōu)化、整體提升。徐軍、謝國民、馬國燦、嚴鋼參加。

施惠芳首先來到濱海新區(qū)名士之家綜合服務(wù)體，參觀創(chuàng)業(yè)項目產(chǎn)品展示，詳細了解綜合服務(wù)體功能布局、人才服務(wù)、項目孵化、運營模式等情況，要求不斷優(yōu)化基礎(chǔ)配套、政策供給、創(chuàng)業(yè)生態(tài)，更好發(fā)揮平臺引才育才聚才作用。在博源醫(yī)療科技有限公司，施惠芳認真聽取企業(yè)技術(shù)研發(fā)和中試平臺建設(shè)情況介紹，希望企業(yè)堅守“科學家+企業(yè)家”理念，加強技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化，為我市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出更大貢獻。迪捷軟件科技有限公司致力于提供國產(chǎn)自主可控的核心工業(yè)軟件，施惠芳與負責人深入交流，希望他們服務(wù)國家所需、緊盯行業(yè)前沿，深入實施人才強企戰(zhàn)略，打造更多引領(lǐng)性、標志性硬核成果。施惠芳還來到市人才發(fā)展集團，聽取有關(guān)工作介紹，對“為紹舉賢”品牌定位和取得成績表示肯定，要求進一步優(yōu)化運營、創(chuàng)新模式、拓展渠道，走出市場化人才招引新路子。

隨后，施惠芳在市人才發(fā)展集團主持召開座談會，聽取全市人才工作情況匯報，充分肯定工作成效，要求切實增強做好人才工作的責任感、使命感、緊迫感，更好招引人才、服務(wù)人才、留住人才，為產(chǎn)城人文融合發(fā)展提供強有力人才支撐。

施惠芳強調(diào)，要堅持產(chǎn)才融合，突出產(chǎn)業(yè)需求導(dǎo)向，拓寬高端人才、創(chuàng)新團隊招引落地渠道，加大青年人才引育留用力度，重視本土人才培育發(fā)展，讓人才隊伍量質(zhì)齊升。要深化改革創(chuàng)新，加快推進人才管理改革試驗區(qū)建設(shè)，探索人才賦能“四題一評”改革，完善培養(yǎng)引進使用流動全鏈條機制，讓人才活力競相奔涌。要樹牢實績導(dǎo)向，突出市場認可度，兼顧政策導(dǎo)向性，完善人才政策效能、人才貢獻績效聯(lián)動評估機制，讓人才作用充分發(fā)揮。要提升服務(wù)水平，健全快響直達的溝通體系，強化精準有力的幫扶舉措，拓展閉環(huán)高效的服務(wù)鏈條，進一步擦亮“來紹興、才盡興”品牌，讓人才生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。