□記者 趙丹丹 鄧健

“懷孕是幸福的，但往往也會(huì)有一些煩惱。尤其是對(duì)于高層次人才家庭而言，高齡備孕、高節(jié)奏工作壓力等帶來(lái)的負(fù)面影響更為明顯?！痹谑徍械谝蝗嗣襻t(yī)院產(chǎn)科門(mén)診，科室主任聞明細(xì)數(shù)著這些“特殊”的孕媽媽們常遇到的困擾：“工作忙再遇上產(chǎn)檢排隊(duì)時(shí)間長(zhǎng)、高齡備孕身體不適……”

如今，這些煩惱正被一項(xiàng)名為“紫云英搖籃”人才生育保健的服務(wù)逐一化解——今年“520”紫云英人才日，蕪湖正式啟動(dòng)“紫云英·人才關(guān)懷計(jì)劃”，涵蓋智慧交通、專屬醫(yī)療、運(yùn)動(dòng)無(wú)憂、活力樂(lè)園、金融護(hù)航、品質(zhì)消費(fèi)等六大類共42個(gè)具體應(yīng)用場(chǎng)景。其中，以“紫云英搖籃”為代表的高層次人才生育與產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)，正是人才服務(wù)場(chǎng)景中溫暖而有力的一筆。

從“孕前”到“產(chǎn)后”，全流程服務(wù)暖人心

“我們整合了醫(yī)院多學(xué)科優(yōu)質(zhì)資源，打造了一條完整的母嬰安全服務(wù)鏈。”聞明介紹，“紫云英搖籃”服務(wù)涵蓋備孕、孕期、產(chǎn)時(shí)、產(chǎn)后及新生兒五大階段，提供從健康講座、線上平臺(tái)指導(dǎo)、營(yíng)養(yǎng)管理，到產(chǎn)檢、特需病房、24小時(shí)無(wú)痛分娩、產(chǎn)后康復(fù)治療等全流程服務(wù)。

自今年5月份服務(wù)啟動(dòng)以來(lái)，不到半年時(shí)間里，該院已對(duì)接服務(wù)高層次人才116位，其中50位已接受孕期產(chǎn)檢、27位已順利分娩，12位接受了產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)。一位剛完成分娩的高層次人才家屬感慨：“從產(chǎn)檢到住院，全程有專人引導(dǎo)，還有特需病房費(fèi)用減免，真的讓我們感受到了‘家人’般的關(guān)懷?！?/p>

記者在采訪中獲悉，為提升高層次人才醫(yī)療保健、健康體檢服務(wù)水平，蕪湖還成立了“高層次人才健康管理服務(wù)辦公室”，專門(mén)服務(wù)省級(jí)A、B類及市級(jí)A類人才。該辦公室設(shè)立服務(wù)熱線，安排專人全程陪同就醫(yī)，協(xié)調(diào)VIP診室，開(kāi)通檢驗(yàn)檢查“綠色通道”，并提供免費(fèi)停車、體檢報(bào)告解讀、健康方案定制等服務(wù)。

42個(gè)場(chǎng)景織就人才服務(wù)“暖心網(wǎng)”

“紫云英搖籃”和高層次人才健康管理是蕪湖人才服務(wù)的兩道縮影。今年以來(lái)，蕪湖緊扣人才關(guān)心的“關(guān)鍵小事”，圍繞“我要繽紛生活”“我要政務(wù)服務(wù)”“我要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)”三大需求，系統(tǒng)推出42個(gè)具體人才服務(wù)場(chǎng)景。

在智慧交通方面，省D類、市B類及以上人才可享受公交單軌全年免費(fèi)、蕪優(yōu)停車暢行、機(jī)場(chǎng)高鐵貴賓通道等服務(wù)；在運(yùn)動(dòng)健康方面，奧園體育場(chǎng)館、海螺游泳館等提供會(huì)員專屬待遇；在品質(zhì)生活方面，方特樂(lè)園、松鼠小鎮(zhèn)等文旅項(xiàng)目面向人才家庭推出免費(fèi)或優(yōu)惠體驗(yàn)；金融方面，人才可享受住房及消費(fèi)貸款優(yōu)惠利率，配備專屬金融顧問(wèn)；奇瑞汽車以科技創(chuàng)新與人文關(guān)懷雙向助力蕪湖人才戰(zhàn)略，發(fā)布云英紫專屬車色，并提供最高7萬(wàn)元購(gòu)車補(bǔ)貼。

這些場(chǎng)景不只是幾行文字，而是整座城市對(duì)人才的深情告白。市委人才局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，當(dāng)前部分服務(wù)場(chǎng)景建設(shè)仍處于起步階段，系統(tǒng)響應(yīng)、流程優(yōu)化等方面仍在持續(xù)改進(jìn)，“但我們承諾，每一個(gè)不足都會(huì)成為改進(jìn)的起點(diǎn)。”

從“政策引才”到“生態(tài)留才”

近年來(lái)，蕪湖持續(xù)深化“紫云英人才計(jì)劃”，從政策兌付、平臺(tái)建設(shè)到服務(wù)場(chǎng)景拓展，不斷夯實(shí)“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的人才生態(tài)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前，紫云英人才服務(wù)平臺(tái)已累計(jì)兌付資金20.8億元，惠及36.9萬(wàn)人次，平均辦理時(shí)間從3個(gè)月壓縮至1個(gè)月內(nèi)；高層次人才招引機(jī)制日趨完善，著力打造“海聚奇才”高層次人才招引品牌，去年底以來(lái)報(bào)名來(lái)蕪博士已超2000人。

“蕪湖是一座‘濃妝淡抹總相宜’的城市，對(duì)人才的服務(wù)也非常細(xì)致暖心?！卑不沼淤惪萍加邢薰靖笨偨?jīng)理、清華大學(xué)碩士劉嘉楠去年加入佑賽，她說(shuō)，這里吸引她的首先是事業(yè)，其次就是舒心的生活?！叭胱〉氖瞧髽I(yè)附近的人才公寓，通勤時(shí)間短，還配套有健身房。此外持‘人才綠卡’體檢就醫(yī)等都非常方便，可以說(shuō)是完全解除了我的后顧之憂?！?/p>

事實(shí)上，在蕪湖，人才可以是實(shí)驗(yàn)室里的科研人員，也可以是數(shù)控機(jī)床前的工匠，可以是電商主播，也可以是傳承非遺的手藝人。在今年5月20日的人才服務(wù)場(chǎng)景發(fā)布詞中，蕪湖這樣定義人才——“每一位把平凡做到極致的奮斗者都是人才”。

蕪湖，以一座城的溫度，向每一位奮斗者致敬。從一張產(chǎn)檢卡到一條綠色通道，從一次健身權(quán)益到一次主題樂(lè)園之旅，從一筆優(yōu)惠貸款到一次陪同就醫(yī)……從“心”出發(fā)的全方位服務(wù)正在進(jìn)一步厚植蕪湖人才“沃土”，助力夢(mèng)想落地生根，開(kāi)花結(jié)果。