今年以來，歙縣深渡鎮(zhèn)緊緊圍繞“平安深渡、法治深渡”建設(shè)目標(biāo)，堅(jiān)持把黨建引領(lǐng)作為基層綜治工作的“根”與“魂”，以鎮(zhèn)村兩級(jí)綜治中心為主陣地，整合資源、優(yōu)化機(jī)制、建強(qiáng)隊(duì)伍，以黨組織全面領(lǐng)導(dǎo)下的“陣地穩(wěn)固、隊(duì)伍過硬、治理高效”的基層治理新格局為目標(biāo)，構(gòu)建起“支部引領(lǐng)、黨員帶頭、群眾參與”的綜治工作新格局。

建強(qiáng)“紅色堡壘”，織密綜治責(zé)任網(wǎng)。優(yōu)化組織體系，依托深渡鎮(zhèn)10個(gè)黨總支，32個(gè)黨支部，926名黨員，組建“黨支部書記牽頭+網(wǎng)格指導(dǎo)員包片+網(wǎng)格員包戶”的三級(jí)綜治責(zé)任體系，將綜治責(zé)任細(xì)化到每一名黨員，實(shí)現(xiàn)“村村有支部抓綜治、戶戶有黨員管平安”。建強(qiáng)骨干隊(duì)伍，從黨員中擇優(yōu)選取政治素質(zhì)硬、群眾威信高的老黨員，定期開展政策法規(guī)、矛盾調(diào)解等專題講解，打造“懂業(yè)務(wù)、能干事、善服務(wù)”的綜治黨員骨干隊(duì)伍。健全考核機(jī)制，將網(wǎng)格員工作納入年終考核，實(shí)行“月調(diào)度、季督查、年考核”，對(duì)工作突出的黨員、網(wǎng)格員年終給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，倒逼責(zé)任落實(shí)到位。

激活“紅色細(xì)胞”打好矛盾化解牌。推行“黨員聯(lián)系機(jī)制”，切實(shí)架起黨員和農(nóng)戶之間的“連心橋”。明確網(wǎng)格內(nèi)每名黨員履行加強(qiáng)政策宣傳、謀劃致富思路、化解矛盾糾紛、幫助解決困難、倡導(dǎo)文明新風(fēng)等“六大職責(zé)”。設(shè)置黨員聯(lián)系頻次的基數(shù)，按照“月度聯(lián)系不少于1次、季度入戶不少于2次”的要求，加強(qiáng)黨員和網(wǎng)格內(nèi)農(nóng)戶的聯(lián)系，確?！吧盥?lián)系”“聯(lián)系深”。組建“紅色管家”。在“網(wǎng)格+公安+法庭+司法”的基層組織架構(gòu)上，充實(shí)在職黨員和退休黨員為骨干力量的“紅色管家”下沉至105個(gè)微網(wǎng)格，與網(wǎng)格員們一起走訪了解社情民意、排摸解決問題、調(diào)解化解糾紛，構(gòu)建社會(huì)治理新格局，不斷提升基層治理水平，切實(shí)做到“小事不出組，大事不出村，矛盾不上交”，做到“有呼必應(yīng)，有難必幫，有疑必解”。搭建“線上連心橋”，依托村黨員微信群，警民議事群實(shí)時(shí)收集群眾訴求，對(duì)簡(jiǎn)單問題要求立即回應(yīng)，復(fù)雜問題上報(bào)黨支部協(xié)調(diào)處理，實(shí)現(xiàn)小事不出群、大事不出村。

擦亮“紅色服務(wù)”筑牢平安防護(hù)墻。定期開展平安宣講活動(dòng)，組織黨員志愿者組建宣講隊(duì)，宣講防范電信詐騙、反邪教、安全防范等知識(shí)，今年已開展宣講12場(chǎng)，覆蓋群眾2000余人次，有效提升群眾安全防范意識(shí)。做實(shí)黨員守平安行動(dòng)，每名黨員聯(lián)系多家民宿、農(nóng)家樂，定期開展安全隱患排查，重點(diǎn)排查食品安全、用電用氣、房屋安全等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立隱患臺(tái)賬并督促整改，今年以來累計(jì)排查整改安全隱患52處。搭建黨群共治平臺(tái)，以鎮(zhèn)黨委為核心，依托鎮(zhèn)綜治中心為公治平臺(tái)，聯(lián)合法庭、派出所、司法所等力量，積極開展活動(dòng)，集中辦理綜治業(yè)務(wù)、提供法律咨詢、開展健康服務(wù)，形成“黨建引領(lǐng)、多方聯(lián)動(dòng)、共建共享”的平安建設(shè)合力。