金秋時節(jié)，記者走進普渡機器人建湖工廠，生產(chǎn)線忙碌有序，一臺臺商服機器人快速下線。“我們獲得了數(shù)千萬元的創(chuàng)業(yè)孵化基金，解決了從技術研發(fā)到量產(chǎn)落地的資金難題，建成全球最大商用機器人生產(chǎn)基地。”香港科技大學研究生、普渡科技創(chuàng)始人張濤介紹，建湖工廠去年8月投產(chǎn)，日產(chǎn)機器人超百臺，銷往海內(nèi)外，首年產(chǎn)值已超5億元。

普渡機器人的發(fā)展，是建湖大力引才、推動產(chǎn)才融合的典型。為搶占產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點，催生新質(zhì)生產(chǎn)力，建湖強化人才資源與科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的深度融合，推動資金、資源要素向人才傾斜，全力引進與產(chǎn)業(yè)鏈匹配的優(yōu)秀科技項目和重大創(chuàng)新團隊，努力實現(xiàn)引進一批人才、發(fā)展一批企業(yè)、帶動一個產(chǎn)業(yè)的連鎖效應。

新設立的總規(guī)模10億元未來產(chǎn)業(yè)孵化基金，瞄準前沿領域，以“直投+跟投”策略支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，已吸引哈工大、北航、西工大等高校院所20余個創(chuàng)業(yè)團隊落地，海柔、德智航創(chuàng)、柳葉刀等企業(yè)各展所長，成長為細分領域隱形冠軍。正如建湖縣委組織部相關負責人所說：“我們不僅是招人才，更是在培育未來的合伙人。”

為吸引更多“外腦”，建湖以柔性引才平臺釋放智力紅利。創(chuàng)新開展“國企+高校”黨組織共建活動，推動企業(yè)與東南大學、山東大學等知名高校合作，開展50多場次產(chǎn)學研對接活動；推動園區(qū)與高校院所合作，在悅湖之星、睿創(chuàng)之芯設立成果轉(zhuǎn)化工作站或技術轉(zhuǎn)移中心，承接科研成果轉(zhuǎn)化。這些科創(chuàng)載體打破地域限制，讓人才與產(chǎn)業(yè)精準對接，為經(jīng)濟發(fā)展提供智力支撐。截至目前，建湖累計入選國家級人才項目19個。

以產(chǎn)聚才，以才興產(chǎn)。建湖圍繞產(chǎn)業(yè)定位以及發(fā)展方向，策應招商引資、園區(qū)建設等重點工作，摸清縣域企業(yè)技改、科研實際需求，編制緊缺人才目錄，通過人才招聘會、項目對接會、產(chǎn)業(yè)論壇等形式，廣泛招引人才、賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展。今年以來，該縣先后赴上海、南京、西安等地，深度鏈接東南大學、上海交通大學等37所省內(nèi)外高校，累計引進各類人才3085人，為未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新鮮血液。

近年來，建湖搶抓未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展機遇，積極布局機器人、低空經(jīng)濟等賽道，人才鏈在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的支撐作用越發(fā)明顯。為確保人才“引得進、用得好”，建湖縣以“黃海明珠人才建湖計劃”為核心，對落戶的機器人和低空經(jīng)濟領域高層次人才創(chuàng)業(yè)項目，以及全職領軍人才、技術技能人才和青年人才給予資助，讓各類人才扎下根來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。近3年，建湖面向兩大未來產(chǎn)業(yè)發(fā)放各類人才補助超3000萬元，惠及各類人才310余人，其中博士8人、碩士34人。

人才能否留得住，不僅靠政策，更要靠服務。建湖堅持人崗深度適配，強化人才激勵機制，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性，累計選派50名優(yōu)秀青年人才充實到改革發(fā)展主戰(zhàn)場、重點產(chǎn)業(yè)鏈一線鍛煉，為建湖改革發(fā)展匯聚青春智慧，實現(xiàn)人才與城市的“雙向奔赴”。