近年來，定遠縣認真實施發(fā)展農民工黨員攻堅行動，不斷優(yōu)化黨員隊伍分布結構，提高發(fā)展黨員質量。

向政治標準聚焦。綜合“鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排+流動黨組織發(fā)現+黨員群眾推薦”等多種方式，掌握發(fā)現一批群眾口碑好、綜合素質高的農民工，建立發(fā)展黨員后備庫，變“被動等待遞交入黨申請書”為“主動引導優(yōu)秀農民工向黨組織靠攏”，為發(fā)展農民工黨員儲備“源頭活水”。嚴格執(zhí)行政治審查制度，構建“黨支部初審+基層黨委復審+縣級聯(lián)審”的立體化審查體系，深入考察發(fā)展黨員的入黨動機、政治立場、思想覺悟、價值取向，堅決把政治上不過硬、不具備黨員條件的擋在門外。

向機制創(chuàng)新聚力。印發(fā)《發(fā)展黨員實務手冊》，對發(fā)展黨員5個階段25個步驟進行分解細化和流程固化，進一步統(tǒng)一、規(guī)范發(fā)展黨員程序。積極探索在外出務工農民工中發(fā)展黨員的戶籍地黨組織+流動黨組織“雙向培養(yǎng)”機制，在外由流動黨組織按季度培養(yǎng)考察并反饋戶籍地黨組織，返鄉(xiāng)后第一時間向戶籍地黨組織報到并匯報思想動態(tài)，從而解決在外務工農民工的培養(yǎng)難接續(xù)的問題。

向能力素質聚能。堅持“線上+線下”方式，著力加強對農民工的教育培養(yǎng)。充分運用縣鄉(xiāng)黨校、駐外流動黨員黨組織、“學習強國”“先鋒定遠”等平臺，構建“集中培訓+日常教育+線上學習”的立體培養(yǎng)體系，加強對農民工入黨申請人、入黨積極分子的日常教育管理服務。堅持“一線培養(yǎng)法”，將實踐作為檢驗黨性的“試金石”和提升能力的“磨刀石”，有計劃地安排農民工入黨申請人、入黨積極分子投身到人居環(huán)境整治、志愿服務、基層治理、技術創(chuàng)新等急難險重任務和日常服務崗位中經受考驗、砥礪黨性，在實干中檢驗初心、錘煉作風、提升本領。