拓寬渠道精準(zhǔn)引才，系統(tǒng)施策科學(xué)聚才，機(jī)制創(chuàng)新成就人才……2025年以來(lái)，我市大力實(shí)施人才興亳工程，圍繞“引、育、留、用”全鏈條，健全政策體系，創(chuàng)新工作舉措，做優(yōu)服務(wù)保障，人才工作取得顯著成效，全市新增技能人才1.65萬(wàn)人，新引育ABCD類高層次人才382人，為全市高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)人才支撐。
引育并舉 構(gòu)筑人才匯聚新高地
拓寬渠道精準(zhǔn)引才。2025年，我市聚焦“4662”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極拓寬引才渠道。持續(xù)創(chuàng)響“‘亳’攬英才·智匯藥都”人才活動(dòng)品牌，聯(lián)合有關(guān)部門謀劃“人才亳州行”系列重點(diǎn)活動(dòng)30項(xiàng)，通過(guò)人才政策推介、科技攻堅(jiān)項(xiàng)目發(fā)布、崗位招聘等方式吸引集聚400多名高層次人才，達(dá)成就業(yè)意向4500余人。同時(shí)，聯(lián)合政協(xié)、人社、團(tuán)市委、工會(huì)、工商聯(lián)等部門，舉辦創(chuàng)業(yè)大賽、青年人才交流、技能大賽、懇談會(huì)、雙招雙引等賽事活動(dòng)20余場(chǎng)，持續(xù)放大活動(dòng)引才聚才效應(yīng)。持續(xù)實(shí)施“亳人歸亳”行動(dòng)，常態(tài)化開展亳州籍在外重點(diǎn)人才摸排統(tǒng)計(jì)，截至目前，已摸排入庫(kù)重點(diǎn)人才2031人。延伸招才引智觸角，在上海、南京、常州等地掛牌設(shè)立人才工作服務(wù)站6家，推動(dòng)駐京辦、33家異地亳州商會(huì)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，打造在重要人才匯聚城市多點(diǎn)布局的引才載體平臺(tái)。
系統(tǒng)施策科學(xué)聚才。我市構(gòu)建“1+4+N”人才政策體系，即出臺(tái)《亳州市支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)暫行辦法》一個(gè)綜合政策，“雙向共聘”、“校聘企用”、高層次高技能人才自主認(rèn)定、亳州市英才倍增計(jì)劃等四個(gè)專項(xiàng)政策以及《支持中醫(yī)藥人才發(fā)展十條舉措》等，形成了系統(tǒng)集成、“縱橫一體”的人才政策體系，新引育ABCD類高層次人才382人。
強(qiáng)化過(guò)程管理。我市制定《市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2025年工作要點(diǎn)》，細(xì)化明確29家部門44項(xiàng)職責(zé)任務(wù)，每季度調(diào)度任務(wù)進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋整改，有效推動(dòng)人才責(zé)任、政策和工作“三落實(shí)”。
實(shí)施“亳州市英才倍增計(jì)劃”，我市聚焦科技、農(nóng)業(yè)、教育、醫(yī)療等6大領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)，每年遴選一批高層次人才進(jìn)行重點(diǎn)支持。2025年以來(lái)，已遴選支持26個(gè)科技項(xiàng)目、20家技能大師工作室、396名人才、5個(gè)團(tuán)隊(duì)。
實(shí)施技能人才開發(fā)計(jì)劃，市委人才工作局聯(lián)合人社、工會(huì)等部門加強(qiáng)技能人才、產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)，2025年，全市新增技能人才1.65萬(wàn)人，其中高技能人才6200人。
機(jī)制創(chuàng)新 釋放人才發(fā)展新動(dòng)能
探索市場(chǎng)化人才評(píng)價(jià)。市委人才工作局聯(lián)合市人社局制發(fā)《亳州市高層次高技能人才自主認(rèn)定暫行辦法》，探索建立以民營(yíng)企業(yè)為主體、以實(shí)績(jī)貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的市場(chǎng)化人才評(píng)價(jià)機(jī)制，按照“以績(jī)定才、以崗定才、以投定才、以賽定才、以薪定才”5大類認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，在科技創(chuàng)新主戰(zhàn)場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展第一線識(shí)別認(rèn)定人才，有效激發(fā)企業(yè)人才干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。目前，已認(rèn)定高層次人才56人。該做法被《中國(guó)組織人事報(bào)》頭版推介。
探索開展“雙向共聘”行動(dòng)。市委人才工作局聯(lián)合市教育局、市科技局制發(fā)《關(guān)于實(shí)施高層次高技能人才“雙向共聘”行動(dòng)的通知》，通過(guò)選派“科技副總”“產(chǎn)業(yè)教授”，暢通人才在高校、院所和企業(yè)間雙向流通渠道，推動(dòng)創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合，實(shí)現(xiàn)人才作用發(fā)揮最大化。2025年以來(lái)，全市已聘任“科技副總”24人，“產(chǎn)業(yè)教授”78人。該做法也被《中國(guó)組織人事報(bào)》頭版推介。
積極搭建“校聘企用”平臺(tái)。制訂《亳州市高層次人才“校聘企用”工作實(shí)施方案》，探索建立校企聯(lián)合引進(jìn)、共同使用高層次人才新機(jī)制，支持校企通過(guò)聯(lián)合制定引才標(biāo)準(zhǔn)、聯(lián)合聘用人才、聯(lián)合開展項(xiàng)目攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化等路徑，切實(shí)推動(dòng)“四鏈融合發(fā)展”。截至目前，已收集企業(yè)需求104條、崗位需求87個(gè)，促進(jìn)9名人才與企業(yè)成功簽約。
服務(wù)為先 營(yíng)造人才發(fā)展新生態(tài)
實(shí)施全周期人才服務(wù)。我市實(shí)施“與人才共成長(zhǎng)”行動(dòng)，推出為人才送崗位、送政策、送資金、送平臺(tái)、送培訓(xùn)、送保障全鏈條全周期“六送”服務(wù)，確保各類人才在亳“工作安心、生活舒心、創(chuàng)業(yè)放心”。
政策支持有力度。我市舉辦“人才政策‘亳’覽會(huì)”進(jìn)縣區(qū)、園區(qū)、行業(yè)部門、高校等活動(dòng)，通過(guò)開展政策宣講、現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑、聽取意見建議等，持續(xù)提升人才政策知曉率和覆蓋面，變“人找政策”為“送政策到人”。截至目前，全市已舉辦宣講活動(dòng)33場(chǎng)次，覆蓋各類人才2100余人。及時(shí)兌現(xiàn)招才引智政策，向1282名人才發(fā)放2024年度招才引智補(bǔ)貼2688萬(wàn)元，為127名人才提供健康醫(yī)療服務(wù)，確保各類人才政策措施“應(yīng)享盡享”。
服務(wù)保障有溫度。我市持續(xù)完善高層次人才服務(wù)事項(xiàng)清單，積極推進(jìn)高層次人才依托社?？▽?shí)現(xiàn)公共交通、景區(qū)游覽、健康醫(yī)療等服務(wù)事項(xiàng)“一卡通”。在亳州機(jī)場(chǎng)開通高層次人才出行綠色通道，升級(jí)改造人才公寓365套，打造青年人才驛站11家，為來(lái)亳人才提供免費(fèi)住宿、就業(yè)服務(wù)、城市融入等“一站式”服務(wù)，為11名高層次人才解決子女入學(xué)、隨遷配偶工作安置等問(wèn)題，推廣用好人才服務(wù)“‘碼’上就辦平臺(tái)”，便捷化、智能化回應(yīng)人才訴求32件，切實(shí)消除了人才的后顧之憂。
關(guān)心關(guān)愛有高度。2025年春節(jié)期間，市領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪慰問(wèn)26名高層次人才，送去慰問(wèn)金5.2萬(wàn)元。舉辦高層次人才國(guó)情研修班，組織全市不同領(lǐng)域的70名人才代表參與研修培訓(xùn)。在《亳州晚報(bào)》開設(shè)“‘亳’攬英才·智匯藥都”——追光者說(shuō)專欄，發(fā)布不同領(lǐng)域?qū)＜胰瞬艎^斗故事20期，營(yíng)造尚賢愛才、見賢思齊的良好氛圍。（記者 魏軍 通訊員 邵新月）
