開(kāi)通復(fù)工熱線 記錄企情日記

　　嵊州“市長(zhǎng)直通車”開(kāi)進(jìn)企業(yè)心坎里

　　浙江在線3月2日訊(記者 苗麗娜 金漢青 通訊員 胡吉 金斌 凌慧佳 吳一贊)這兩天，嵊州市白云紙業(yè)有限公司和宇豐紙業(yè)有限公司的車間內(nèi)機(jī)器轟鳴，企業(yè)正式復(fù)產(chǎn)。就在幾天前，兩家企業(yè)的負(fù)責(zé)人還在為無(wú)法復(fù)工而發(fā)愁。能在短時(shí)間內(nèi)解決復(fù)工難題，嵊州“市長(zhǎng)直通車”平臺(tái)發(fā)揮了積極作用。

　　“你好，我是白云紙業(yè)的負(fù)責(zé)人，我們打算復(fù)工，但遇到了駐企指導(dǎo)員和鎮(zhèn)里都解決不了的問(wèn)題。”近日，嵊州“市長(zhǎng)直通車”熱線接到了一個(gè)求助電話。原來(lái)，白云紙業(yè)此前已做好設(shè)備調(diào)試、人員召回等復(fù)工準(zhǔn)備，可以說(shuō)是萬(wàn)事俱備，但因?yàn)闆](méi)有其他企業(yè)分擔(dān)能量消耗，管道供氣系統(tǒng)恐有爆管可能?；诎踩剂?，白云紙業(yè)的復(fù)工計(jì)劃不得不擱置。接到電話后，嵊州市政府負(fù)責(zé)人迅速啟動(dòng)“市長(zhǎng)直通車”問(wèn)題聯(lián)動(dòng)處置機(jī)制，召集多部門(mén)成立專項(xiàng)小組走進(jìn)企業(yè)，查找癥結(jié)所在。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)?shù)亓硪患乙?guī)模較大的宇豐紙業(yè)因?yàn)樵?、員工等要素不足難以復(fù)工。如果宇豐紙業(yè)能夠復(fù)工，那么白云紙業(yè)的問(wèn)題就迎刃而解了。

　　嵊州以交辦單為“作戰(zhàn)圖”，協(xié)同專項(xiàng)小組設(shè)定時(shí)限，要求各部門(mén)及時(shí)完成任務(wù)。僅3天時(shí)間，這兩家企業(yè)的問(wèn)題都得以解決，如愿復(fù)工。“這輛‘直通車’真是通到了我們心坎里。”兩位企業(yè)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　這是嵊州“市長(zhǎng)直通車”為企業(yè)紓困解難的一個(gè)縮影。嵊州自去年啟動(dòng)“市長(zhǎng)直通車”平臺(tái)以來(lái)，市長(zhǎng)或分管副市長(zhǎng)每個(gè)月都要主持召開(kāi)面對(duì)面交流活動(dòng)，或坐鎮(zhèn)熱線服務(wù)中心接聽(tīng)企業(yè)電話，幫助企業(yè)解決實(shí)際難題。此次“市長(zhǎng)直通車”還開(kāi)通了針對(duì)企業(yè)復(fù)工問(wèn)題的熱線，16家企業(yè)來(lái)電求助，問(wèn)題涉及員工返工難、原材料運(yùn)輸受限等多個(gè)方面。這些問(wèn)題都登記在案，逐一破解。如東方電機(jī)有限公司在接員工上存在困難，經(jīng)過(guò)“市長(zhǎng)直通車”的協(xié)調(diào)，2月21日，該企業(yè)的107位云南籍員工就乘坐“助企戰(zhàn)‘疫’就業(yè)”大巴車回到嵊州。

　　為助推企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，作為“民情日記”的發(fā)源地，嵊州還創(chuàng)新建立了“企情日記”，成了黨員干部反映企業(yè)呼聲、解決實(shí)際問(wèn)題的一個(gè)有力手段。駐企服務(wù)員全程參與企業(yè)疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)，并整合一線工人、中高層管理人員及企業(yè)家反映的問(wèn)題，形成“企情日記”，經(jīng)嵊州防疫指揮部分析梳理分類后，對(duì)于“企情聯(lián)絡(luò)網(wǎng)”內(nèi)能夠化解的問(wèn)題，第一時(shí)間整合力量化解，并形成經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展“網(wǎng)格分享”，針對(duì)“企情日記”集中反映的突出問(wèn)題，或者屬地鎮(zhèn)街及相關(guān)部門(mén)短期無(wú)法化解的重點(diǎn)難題，則可以求助于“市長(zhǎng)直通車”，整合全市力量研究突破。