為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于審計(jì)工作重要講話特別是關(guān)于“堅(jiān)持科技強(qiáng)審，加強(qiáng)審計(jì)信息化建設(shè)”的重要要求，落實(shí)中央審計(jì)委員會(huì)、審計(jì)署及省審計(jì)廳相關(guān)部署，全面提升數(shù)智化審計(jì)能力和水平，增強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督的前瞻性、客觀性、精準(zhǔn)性，近日，淮北市審計(jì)局印發(fā)了《淮北市審計(jì)局審計(jì)數(shù)智化建設(shè)推進(jìn)年行動(dòng)方案》（以下簡(jiǎn)稱《方案》），全面加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，積極探索大數(shù)據(jù)、人工智能有力有效服務(wù)審計(jì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

《方案》提出，圍繞審計(jì)項(xiàng)目核心業(yè)務(wù)需求，堅(jiān)持“基急”并重，科學(xué)謀劃布局，做到審計(jì)業(yè)務(wù)運(yùn)行到哪里、數(shù)智化建設(shè)就跟進(jìn)和服務(wù)支撐到哪里。有重點(diǎn)漸次推進(jìn)數(shù)智基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)應(yīng)用與基礎(chǔ)能力建設(shè)，同時(shí)將人才梯隊(duì)建設(shè)貫穿始終，穩(wěn)步打造“橄欖型”數(shù)智化審計(jì)人才隊(duì)伍，以隊(duì)伍轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)數(shù)智轉(zhuǎn)型。

《方案》明確，圍繞四大重點(diǎn)領(lǐng)域，部署15項(xiàng)具體任務(wù)，構(gòu)建“基礎(chǔ)筑基、人才賦能、技術(shù)提效、安全護(hù)航”的數(shù)智化建設(shè)體系。在夯實(shí)數(shù)智基礎(chǔ)底座方面，完善硬件設(shè)備、推進(jìn)數(shù)據(jù)資源共享、建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)分析室、推進(jìn)審計(jì)系統(tǒng)平臺(tái)及檔案信息化建設(shè)，打通政務(wù)數(shù)據(jù)共享壁壘；在鍛造數(shù)智人才隊(duì)伍方面，組建大數(shù)據(jù)骨干人才庫(kù)和“數(shù)智先鋒團(tuán)”，推行“一科室一數(shù)智人員”制度，分層分類(lèi)開(kāi)展技能培訓(xùn)，打造高素質(zhì)人才梯隊(duì)；在深化數(shù)智技術(shù)應(yīng)用方面，推行“雙主審”模式，組建“數(shù)智攻堅(jiān)營(yíng)”，依托大語(yǔ)言模型推動(dòng)人工智能應(yīng)用，征集示范案例、編印操作指引；在健全安全防護(hù)體系方面，構(gòu)建“人防+制防+技防”保障體系，規(guī)范數(shù)據(jù)全周期管理，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)追究，筑牢安全防線。

《方案》要求，提高工作站位，充分認(rèn)識(shí)審計(jì)數(shù)智化建設(shè)推進(jìn)年行動(dòng)是打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化審計(jì)干部和落實(shí)科技強(qiáng)審要求的重要途徑，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和主動(dòng)性。壓實(shí)工作責(zé)任，將方案重點(diǎn)任務(wù)科學(xué)納入日常考評(píng)與年度考核，加強(qiáng)調(diào)度，適時(shí)通報(bào)。持續(xù)評(píng)估改進(jìn)，定期對(duì)工作推進(jìn)情況進(jìn)行分析評(píng)估，查擺薄弱環(huán)節(jié)與問(wèn)題不足，動(dòng)態(tài)優(yōu)化任務(wù)措施，持續(xù)深化提升，持續(xù)夯實(shí)審計(jì)現(xiàn)代化的數(shù)智根基，為審計(jì)中心工作強(qiáng)力賦能。