就業(yè)是最大的民生。今年以來，我市各地深入推進“技能照亮前程”專項行動，面向有就業(yè)和培訓意愿的農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等重點群體開展免費培訓，精準增加緊缺技能人才供給，以技能強企、以技能增收，全力構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展模式。

“這個格式在辦公軟件中很常見，是以閱讀格式為主……”日前，在阜陽市都邦職業(yè)技能培訓學校，潁州區(qū)2026年第2期網(wǎng)絡(luò)信息員培訓班正式開班，吸引了40多名學員參加。課堂上，授課教師細致入微地講解辦公軟件操作與新媒體創(chuàng)作技巧，通過手把手教學，幫助零基礎(chǔ)學員快速入門。

“以前打零工沒有穩(wěn)定收入，也沒有一技之長，找工作很困難?！迸嘤枌W員楊艷在采訪中表示，“現(xiàn)在政府免費組織技能培訓，我們在家門口就能學技術(shù)、拿證書，以后就業(yè)就有底氣了。”

緊扣市場需求，我市培訓項目精準對接緊缺工種，全程采用小班化、實操為主的教學模式，嚴把培訓質(zhì)量關(guān)，力求實現(xiàn)“結(jié)業(yè)即上崗”?！拔覀兎e極對接本地企業(yè)，建立就業(yè)合作渠道，努力實現(xiàn)培訓與就業(yè)的無縫銜接，切實把技能轉(zhuǎn)化為就業(yè)競爭力?！备逢柺卸及盥殬I(yè)技能培訓學校校長李科表示。

潁州區(qū)人才綜合服務(wù)中心有關(guān)負責人黃凱告訴記者：“今年以來，我們已新增技能人才547人，其中高技能人才267人，技師以上20人。我們的目標就是讓技能培訓真正成為群眾就業(yè)的‘加油站’。”

為持續(xù)擴大技能培訓的覆蓋面，我市不斷強化政策支持和監(jiān)管服務(wù)，精準摸排企業(yè)用工缺口，并依托技能大師工作室、創(chuàng)新研發(fā)室等平臺，廣泛開展針對性崗前培訓，有效破解“有活沒人干、有人沒活干”的結(jié)構(gòu)性矛盾。

返鄉(xiāng)過年的韓麗，就通過這一模式，在阜陽經(jīng)開區(qū)的阜陽美連德電子科技有限公司順利找到了滿意工作。

“怎么測試，怎么拿線、放線，師傅都會手把手地教?！表n麗說，“我們學會了技術(shù)，工資也會跟著漲上去?！?/p>

在美連德，像韓麗這樣通過精準培訓新入職的員工已有50多人。該模式不僅幫助員工快速勝任崗位，也直接帶動企業(yè)一季度產(chǎn)值同比增長約10%，實現(xiàn)了員工成長與企業(yè)發(fā)展的雙贏。

“我們幫助新員工掌握技能，實現(xiàn)快速上崗。正常情況下，一個月左右他們就能享受同期員工的福利待遇，實現(xiàn)通過技能提升來增加收入。”公司運營經(jīng)理陳斌介紹。

一技在手，終身受益。下一步，我市將持續(xù)實施好技能提升行動，加快建設(shè)培訓中心和實訓基地，大力支持企業(yè)在崗培訓和轉(zhuǎn)崗培訓。同時，積極搭建好“就業(yè)驛站”等服務(wù)平臺，延伸培訓鏈條，精準打通企業(yè)用工需求與勞動者技能提升之間的“堵點”，確保今年全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)4.5萬人，讓技能之光照亮更多人的就業(yè)路、致富路。