??12月12日，金山區(qū)管企業(yè)兼職外部董事聘任儀式暨外部董事交流座談會(huì)舉行。28名各行業(yè)領(lǐng)域的專家和企業(yè)家，被吸納進(jìn)入金山區(qū)國資委兼職外部董事庫。

??據(jù)悉，本次聘任的兼職外部董事中，有來自復(fù)旦大學(xué)、上海交大、同濟(jì)大學(xué)、華東理工大學(xué)等高校的教授、學(xué)者，有職業(yè)律師和會(huì)計(jì)師，也有來自文化、旅游等行業(yè)的企業(yè)家。他們將聚焦“專業(yè)賦能、風(fēng)險(xiǎn)把關(guān)、資源鏈接”履行職責(zé)，充分利用自身豐富的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮腦力、腳力、精力，做好“望遠(yuǎn)鏡”、“智囊團(tuán)”和“防火墻”，抓好各區(qū)管企業(yè)董事會(huì)的運(yùn)行保障，為金山國資國企的高質(zhì)量發(fā)展助力賦能。

??推行外部董事制度是完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、落實(shí)新《公司法》和深化國資國企改革的必然要求，是破解區(qū)管企業(yè)治理水平不高、專業(yè)人才缺乏、風(fēng)險(xiǎn)防控不強(qiáng)等瓶頸問題的關(guān)鍵一招。通過引入外部董事，一方面在企業(yè)戰(zhàn)略決策上，以更專業(yè)、更獨(dú)到的視角分析研判和決策問題，確保在董事會(huì)成員多元化語境下更好地推進(jìn)企業(yè)依法、科學(xué)、民主、規(guī)范、高效決策；另一方面，發(fā)揮多元化人才作用，激活企業(yè)固有機(jī)制，幫助企業(yè)帶來更多的資源和信息。隨著外部董事制度的全面推開，區(qū)國資委、區(qū)管企業(yè)以及董事長將從機(jī)制建設(shè)、資源支持、環(huán)境營造等方面系統(tǒng)發(fā)力，保障外部董事有效履職，共同推動(dòng)董事會(huì)規(guī)范高效運(yùn)行，確保制度落地見效。

??新聘任的兼職外部董事紛紛表示，將在今后履職中注重把握職責(zé)定位、忠實(shí)履職，注重加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)、專業(yè)履職，注重搞好調(diào)查研究、扎實(shí)履職，注重保證精力投入、勤勉履職，注重遵守法紀(jì)規(guī)定、廉潔履職，當(dāng)好金山國企高質(zhì)量發(fā)展的“助推器”。

??會(huì)上宣讀了兼職外部董事聘任的決定、解讀了外部董事管理制度，還為新聘任的18名兼職外部董事頒發(fā)了聘書。