10月18日，六尺巷工作法與推進(jìn)社會治理現(xiàn)代化研討會在桐舉行，來自全國的社會治理專家、學(xué)者和實務(wù)工作者齊聚一堂，共同探討“六尺巷工作法”在新時代社會治理中的重要作用和實踐路徑。
此次研討會是深入踐行習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神的實際行動，也是推廣運(yùn)用”六尺巷工作法“的具體舉措。在當(dāng)天上午舉行的研討會開幕式主旨報告環(huán)節(jié)，西北政法大學(xué)中華法系與法治文明研究院院長、教授、博士生導(dǎo)師、校學(xué)術(shù)委員會副主任汪世榮，武漢大學(xué)社會學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師王德福，中國浦東干部學(xué)院教授李德，中國戲劇家協(xié)會副主席、安慶師范大學(xué)黃梅劇藝術(shù)學(xué)院院長韓再芬四位專家分別從理論淵源、文化根基和實踐廣度等不同角度，深入剖析了“六尺巷工作法”的內(nèi)涵與價值，為與會者帶來了一場別開生面的思想盛宴。
王德福在主旨報告中指出，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，六尺巷體現(xiàn)了先人化解矛盾的歷史智慧。我們現(xiàn)在的城市發(fā)展，進(jìn)入到了存量提質(zhì)增效的階段。城市工作中心也要轉(zhuǎn)向更加重視治理投入。在這個過程當(dāng)中，六尺巷所體現(xiàn)的禮讓精神，可為我們有效地破解現(xiàn)在社區(qū)當(dāng)中的鄰里沖突等一些矛盾提供了非常重要的本土文化資源。
李德在主旨報告中指出，在新時代，我們怎么更好地堅持和發(fā)揚(yáng)“六尺巷精神”？創(chuàng)新推出“六尺巷工作法”，把六尺巷所蘊(yùn)含的“以禮為先、以讓為賢、以和為貴”理念融入到基層社會治理當(dāng)中?？梢哉f，桐城給全國樹立了一個標(biāo)桿。希望桐城在今后更加深入地挖掘六尺巷的價值內(nèi)涵，形成一系列機(jī)制、方法，然后推廣到全國各地。
杭州師范大學(xué)法學(xué)院副院長余釗飛在研討發(fā)言中表示，20世紀(jì)60年代初，浙江省諸暨市楓橋鎮(zhèn)孕育出了楓橋經(jīng)驗；今天，桐城孕育出了“六尺巷工作法”。我覺得二者有相通之處，就是在文化建設(shè)和社會治理過程當(dāng)中，怎么樣把中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化全面貫徹到社會治理現(xiàn)代化建設(shè)當(dāng)中。一個“小的工作法”助力我們社會的“大治理”，我相信這就是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的魅力，也是桐城六尺巷工作法的文化內(nèi)涵所在。
在當(dāng)天下午的三場平行分會場，“打牢社會治理文化根基”“提升基層社會治理效能”“人民內(nèi)部矛盾要用調(diào)解的辦法解決”三大關(guān)鍵議題的深度研討交流，更讓這份智慧為推進(jìn)社會治理現(xiàn)代化注入了新的活力和動力。
在深度研討交流現(xiàn)場，合肥市瑤海區(qū)恒通社區(qū)黨委書記龔雪說：“作為城市基層社區(qū)工作者，我們最需要這樣的思想盛宴。回去后，我們會把六尺巷的‘和文化’融入到社區(qū)調(diào)解、鄰里互助等工作中，讓居民由‘陌鄰’變‘親鄰’，讓社區(qū)更有凝聚力?！?/p>
安慶市人社局勞動保障監(jiān)察工作負(fù)責(zé)人陳璧表示：這次研討會，讓我們學(xué)到了全國各地同仁在不同社會領(lǐng)域運(yùn)用“六尺巷工作法”取得的新成果、新經(jīng)驗，豐富了我們的工作視野。下一步，我們將充分發(fā)揮“謙和禮讓”精神在化解勞資糾紛中的作用，促進(jìn)和諧勞動關(guān)系地構(gòu)建，服務(wù)安慶經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，讓我們的基層治理既有力度更有溫度。
“六尺巷工作法”從2015年在桐探索形成，到2021年迭代升級并在安慶實踐創(chuàng)新。此次研討會的主題是“讓出和之道、合解民之憂、共享善之治”，“六尺巷工作法”正以“和”為鑰，解鎖社會治理現(xiàn)代化的新路徑。
在研討會上，安慶市太湖縣江塘鄉(xiāng)大塘村黨委書記汪文達(dá)表示，“六尺巷故事”告訴我們：讓一步就能海闊天空！在我們村，有一條拐彎抹角的小巷，就是借助“六尺巷精神”，讓這條不到兩米寬的巷子變成三米寬。接下來，我們要把“謙和禮讓”精神融入到“大塘村牡紫連欣工作法”“玉嶺村和事佬”“龍灣村吾老灣調(diào)事廳”等特色品牌工作中，讓鄉(xiāng)村治理更順民意、得民心。
范崗鎮(zhèn)黨委書記施立宇感慨道，這次研討會讓我們深受啟發(fā)，范崗鎮(zhèn)堅持以“六尺巷工作法”推動社會治理提質(zhì)增效，以加強(qiáng)黨建引領(lǐng)鎮(zhèn)村干部踐行群眾路線和“一線工作法”，通過現(xiàn)場調(diào)解，讓矛盾雙方當(dāng)事人最終實現(xiàn)相互禮讓、以和為貴，有力保障了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。
安慶市委社會工作部基層治理指導(dǎo)推進(jìn)科科長洪敦龍說，“六尺巷工作法”是安慶基層治理領(lǐng)域的“金字招牌”。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神，以深化運(yùn)用“六尺巷工作法”為牽引，扎實履行統(tǒng)籌推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理和基層政權(quán)建設(shè)的職責(zé)，不斷提升群眾獲得感、幸福感、安全感。（撰稿人：張林 吳磐 金潔 審稿人：劉祎）
