3月18日，南京市人力資源和社會保障局官網發(fā)布《南京市2026年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告》。

記者注意到，本次公開招聘拿出541個崗位，共招聘607人。報名時間為3月21日9∶00—3月26日16∶00，筆試日期為4月18日。

本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關信息，已在南京市人力資源和社會保障局網、南京人事考試網，相關區(qū)、各招聘單位及其主管部門等網站同步發(fā)布。本次招聘實行網上報名，應聘人員可登錄南京人事考試網進行報名、照片上傳、資格初審和繳費確認。

需要注意的是，招聘條件中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2026年普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2026年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2026年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷（學位）認證。2024年和2025年普通高校畢業(yè)生以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷（學位）認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關事項按國家規(guī)定辦理。“三支一扶”計劃、“農村教師特崗計劃”、“西部計劃”、“鄉(xiāng)村振興計劃”等基層服務項目的志愿者，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2026年畢業(yè)生崗位。以普通高校應屆畢業(yè)生身份應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

考試采取筆試和面試（結構化面試、專業(yè)測試、技能操作等一種或多種方式）相結合的方式進行，應聘人員總成績采用百分制計算。管理類崗位、通用類專業(yè)技術崗位的筆試科目均為《綜合知識和能力素質》，但筆試內容各不相同。其中，管理類崗位的筆試類別為管理類；通用類專業(yè)技術崗位的筆試類別分為法律類、計算機類、經濟類（會計、審計）、經濟類（統(tǒng)計及其他經濟）和其他專技類；通用類專業(yè)技術崗位中的“其他專技類”與管理類崗位的筆試內容相同。筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網公布，應聘人員可憑本人有效居民身份證號和準考證號查詢。