金山區(qū)緊盯防災減災核心任務，多措并舉推進隊伍建設，切實筑牢城市安全屏障。

  一是構(gòu)建全覆蓋隊伍體系。創(chuàng)新構(gòu)建“區(qū)-街鎮(zhèn)（園區(qū)）-居（村）-居民小區(qū)（村民小組）”四級災害信息員網(wǎng)絡，配備信息員，實現(xiàn)村居網(wǎng)絡全覆蓋。逐級明確防災減災職責清單，細化預警監(jiān)測、災情速報、隱患排查與防災知識宣傳等核心職能，推動信息報送時效與質(zhì)量“雙提升”。建立信息員“動態(tài)管理+隨機抽查”機制，每月更新人員信息，不定期開展系統(tǒng)數(shù)據(jù)核查，確保“神經(jīng)末梢”始終靈敏可靠。

  二是提升專業(yè)化處置能力。創(chuàng)設“理論授課+案例研討+實戰(zhàn)演練”模式，強化防臺防汛、內(nèi)澇處置等實用技能培訓。如結(jié)合本區(qū)沿江靠海、地勢低平的特點，聯(lián)合氣象、水務等部門就汛期氣象災害特點及預警信號解讀開展專項培訓；組織信息員提前梳理本區(qū)域、本單位典型隱患點，通過集體研判、情景推演和互學借鑒，提升風險研判與決策能力；利用氣象科普館、虛擬演播室等平臺模擬災害場景，開展人員轉(zhuǎn)移、險情處置、災情上報等全流程實操訓練，全面強化基層信息員在復雜環(huán)境下的快速響應和科學處置水平。

  三是健全激勵性保障機制。創(chuàng)新推出“服務積分兌換”制度，鼓勵與社區(qū)簽約的騎士通過參與社區(qū)巡查、為老送餐、防汛搶險等志愿服務獲取積分，兌換體檢、保險、子女暑托等暖心福利。積極宣傳先進典型，在“5·12”防災減災日主題宣傳活動中表彰優(yōu)秀信息員，并在微信公眾號開設“應急俠士錄”專欄弘揚先進事跡，增強職業(yè)榮譽感與使命感。目前，全區(qū)已有4起成功避險案例獲應急管理部通報表揚。