今年以來(lái)，歙縣認(rèn)真貫徹落實(shí)省市關(guān)于鄉(xiāng)村人才振興工作部署，進(jìn)一步深化人才培育、強(qiáng)化人才交流、優(yōu)化人才服務(wù)，在人才助力鄉(xiāng)村振興上出實(shí)招獲實(shí)效，有效激發(fā)各類鄉(xiāng)村人才破土冒尖，鄉(xiāng)村振興更有“智”力。

歙縣扎實(shí)推進(jìn)人才強(qiáng)縣工作，以人才振興為核心，著眼全面提升鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍的質(zhì)與量，會(huì)同相關(guān)成員單位梳理制定2024年歙縣鄉(xiāng)村人才振興重點(diǎn)任務(wù)清單，明確了22項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)、完成時(shí)限和具體負(fù)責(zé)人，常態(tài)化跟進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)展。截至2024年10月，22項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)中已完成20項(xiàng)，剩余2項(xiàng)正在積極推進(jìn)。

為了讓越來(lái)越多的技能型人才耕耘在廣闊沃野、田間地頭，為鄉(xiāng)村振興提供智力支撐，歙縣人社部門創(chuàng)新開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才培育、鄉(xiāng)村治理人才培育以及鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才培育工作，積極推薦歙縣鄉(xiāng)村人才申報(bào)各類評(píng)選。2024年以來(lái)，國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人吳正輝獲國(guó)務(wù)院特殊津貼，非遺傳承人張碩獲評(píng)第一批國(guó)家級(jí)“鄉(xiāng)村工匠名師”，歙縣2人獲評(píng)2024年黃山市“鄉(xiāng)村創(chuàng)客之星”，2人獲評(píng)黃山市鄉(xiāng)村“土專家”。推動(dòng)科技人才針對(duì)個(gè)性問(wèn)題與服務(wù)對(duì)象建立“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶，182名科技特派員實(shí)現(xiàn)全縣行政村全覆蓋，累計(jì)開(kāi)展服務(wù)5300余次，針對(duì)農(nóng)戶線下技術(shù)培訓(xùn)2650人次，服務(wù)企業(yè)460余家，轉(zhuǎn)化科技成果59項(xiàng)，促進(jìn)企業(yè)增收1700余萬(wàn)元，促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)增收1000余萬(wàn)元。

歙縣人社部門還聚力打造“村創(chuàng)”IP工作，持續(xù)有效推動(dòng)旅外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，吸引更多大中專畢業(yè)生、退役軍人、科技人員等返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，培育“田秀才”“土專家”等在鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人，落實(shí)2022—2024年鄉(xiāng)村創(chuàng)客引育三年行動(dòng)計(jì)劃，扎實(shí)開(kāi)展鄉(xiāng)村創(chuàng)客引育工作，2024年計(jì)劃引育鄉(xiāng)村創(chuàng)客100人，累計(jì)三年引育300人，累計(jì)選樹(shù)“青農(nóng)人”60名，建立“青農(nóng)人”人才庫(kù)，并充實(shí)至125人，幫助爭(zhēng)取市、縣青年創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)選資金補(bǔ)助、一次性補(bǔ)貼，進(jìn)一步激發(fā)各類優(yōu)秀人才在促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興中的示范引領(lǐng)作用。