近年來(lái)，市公積金中心始終將干部隊(duì)伍建設(shè)作為事業(yè)發(fā)展的核心支撐，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化能力提升，激發(fā)隊(duì)伍活力，為全市住房公積金事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。

深化紀(jì)律教育，筑牢工作作風(fēng)堅(jiān)實(shí)根基。持續(xù)深入組織學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述。常態(tài)化開(kāi)展警示教育，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部書記帶頭講授廉政專題黨課，組織黨員干部赴宣城監(jiān)獄開(kāi)展“受警醒、知敬畏、明底線、守規(guī)矩”警示教育活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢拒腐防變思想防線。全面排查梳理崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)103個(gè)，制定164項(xiàng)針對(duì)性防控措施。嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)黨員干部隊(duì)伍。

堅(jiān)持精準(zhǔn)賦能，錘煉干事創(chuàng)業(yè)過(guò)硬本領(lǐng)。建立常態(tài)化對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)機(jī)制，今年先后與黃山、淮南公積金中心開(kāi)展業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短、共謀發(fā)展。2025年4月，組織全體干部職工開(kāi)展系統(tǒng)性培訓(xùn)，中心多名業(yè)務(wù)骨干走上講臺(tái)，采取PPT演示和現(xiàn)場(chǎng)交流答疑的方式，詳細(xì)講解業(yè)務(wù)工作核心內(nèi)容，全面提升干部職工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

健全制度體系，激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力。修訂完善《市住房公積金管理中心工作人員年度考核實(shí)施方案》，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，推動(dòng)形成“人人爭(zhēng)上游”的工作氛圍。加大年輕干部培養(yǎng)使用，今年先后提拔3名副科級(jí)干部。常態(tài)化推進(jìn)干部輪崗交流，加強(qiáng)中心各科室和各管理部、分中心輪崗交流，2025年，共開(kāi)展輪崗交流14人次。綜合考慮編制空缺和崗位需求情況，積極向人社部門申報(bào)招聘計(jì)劃，2025年引進(jìn)年輕干部1名，持續(xù)優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。