“以前總說，我們茶農(nóng)比干部懂茶，現(xiàn)在可不一樣了，干部不光懂技術(shù)，還能賣茶，真不錯?！弊蛉丈衔纾谒申柨h新興鎮(zhèn)上安村的茶青交易市場，茶農(nóng)劉上進(jìn)笑著說。記者在現(xiàn)場看到，鎮(zhèn)、村干部紛紛拿出看家本領(lǐng)：秋茶養(yǎng)護(hù)、病蟲防治、直播賣茶……一個(gè)一個(gè)攤位精準(zhǔn)對接茶農(nóng)需求，而這些干部都獲得茶藝、評茶、制茶等相關(guān)證書，是“持證上崗”。

今年以來，為化解群眾需求多樣化和干部“跟不上節(jié)奏”的矛盾，松陽以“民情地圖”和“六型機(jī)關(guān)”建設(shè)為依托，用必選技能夯基礎(chǔ)、備選技能強(qiáng)發(fā)展、自選技能激活力的“三張清單”打通技能培訓(xùn)關(guān)卡，用承諾公示明責(zé)任、平臺展示樹標(biāo)桿、督促提示促落實(shí)的“三示聯(lián)動”機(jī)制讓承諾、展示、督促環(huán)環(huán)相扣，將干部能力提升嵌入鄉(xiāng)村振興的第一線，形成“閉環(huán)”的“技能三三制”干部培養(yǎng)機(jī)制。

目前，憑借該培養(yǎng)機(jī)制，松陽已有1912名鄉(xiāng)、村干部實(shí)現(xiàn)“持證上崗”，干部隊(duì)伍變身技能服務(wù)生力軍。

“持證上崗”更要“持技上崗”，方能在實(shí)戰(zhàn)中見實(shí)效。今年4月，松陽接連遭遇強(qiáng)對流天氣。一次大雨過后，竹源鄉(xiāng)黃莊村村民在半山腰發(fā)現(xiàn)一道裂縫，初步判定是山體滑坡的前兆?！爱?dāng)時(shí)第一反應(yīng)就是立即上報(bào)鄉(xiāng)里，并同步按照之前培訓(xùn)的內(nèi)容組織村民進(jìn)行轉(zhuǎn)移?！贝妩h總支書記王延利告訴記者，鄉(xiāng)里得知后，第一時(shí)間啟動應(yīng)急預(yù)案，35名黨員干部連夜行動，將危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)的32戶56人全部安全轉(zhuǎn)移。這一場成功避險(xiǎn)，被國家減災(zāi)中心列為典型案例。

成功案例的背后是完善應(yīng)急機(jī)制的支撐，更有日常培訓(xùn)所積累的判斷力和執(zhí)行力。像竹源鄉(xiāng)這樣地處山區(qū)、施工頻繁的區(qū)域，地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)不小。于是，鄉(xiāng)里就以“技能三三制”為抓手，圍繞識別隱患、預(yù)警響應(yīng)、人員轉(zhuǎn)移等環(huán)節(jié)，開展了一系列實(shí)戰(zhàn)演練。今年以來，該鄉(xiāng)已組織5次風(fēng)險(xiǎn)排查和野外救援培訓(xùn)，鄉(xiāng)、村干部的應(yīng)急能力和協(xié)作水平明顯提升。

松陽還讓干部自選技能、自主申報(bào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)籌組織線上線下培訓(xùn)。目前，全縣已開展各類必選課程90期，覆蓋9800余人次；鄉(xiāng)村培訓(xùn)81場，超4200人次參與。

“后續(xù)我們將通過承諾公示讓干部們把工作目標(biāo)亮出來，通過平臺展示讓大家學(xué)有榜樣，再通過督促提示，保障工作落實(shí)。”松陽縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，松陽將發(fā)揮“三示聯(lián)動”機(jī)制作用，持續(xù)推動干部將所學(xué)轉(zhuǎn)化為群眾所得，讓技能型政府建設(shè)從“能力提升”向“服務(wù)轉(zhuǎn)化”升級。