這個夏日，“醉翁逍遙·與民同樂”瑯琊山首屆叢林消暑季等系列活動，讓瑯琊山生態(tài)“涼”資源與文化“熱”IP相結合，轉化為旅游“強”動能。

發(fā)展變化的背后，有著“他山之石”的啟迪。

“這個培訓班太解渴了，借力高端智庫，深入學習領會習近平文化思想，循跡溯源悟思想，學習借鑒浙江杭州、安吉等地‘文旅+百業(yè)’的生動實踐，以‘他山之石’啟迪滁州，我們困惑已久的‘文化和旅游如何深度融合’有了更深刻的答案?！痹诮衲?月舉辦的全市文旅融合和現代服務業(yè)高質量發(fā)展專題培訓后，市文旅局交流推廣科科長嚴慧這樣交流道。

受培訓班的啟發(fā)，動起來的還有市縣兩級文旅、商務相關部門和行業(yè)黨委（協會）及重點企業(yè)等。

建設現代化新滁州的進程中，如何更好地激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動性、創(chuàng)造性，近年來，我市深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以“沿著總書記足跡看變化悟思想”為主題，組織黨員干部赴先發(fā)地區(qū)研學“取經”，以更加堅定的信念和務實的行動踐行為民初心，答好擔當作為新答卷。

今年上半年，我市組織主體班學員跨越安徽、福建、浙江等地，開展了一場理論與實踐深度融合的“沉浸式”研學，用好“理論授課+實地觀摩+研討交流”閉環(huán)機制，140名學員從中實現思想淬煉與能力提升。

走進長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)，學員們身臨其境“綠水青山的價值轉化”，親身感悟習近平生態(tài)文明思想的豐富內涵和實踐成果；在福州市規(guī)劃館，學員感悟“3820”戰(zhàn)略工程的遠見與擔當，“零距離”接觸“一張藍圖繪到底”的城市樣本，親身領悟“功成不必在我”的胸懷和“功成必定有我”的擔當；在霞浦縣，“海上社區(qū)”治理模式讓學員們眼前一亮……

生動的課堂、豐富的教學引發(fā)干部深度反思，引導干部在思想上改變、在行動上靠近。在學習中尋標對標、取經問道，在實踐中豐富閱歷、增長才干。研學歸來，學員們堅持學以致用，努力將所學所得轉化為推動工作的舉措。

在“四下基層”啟示下，滁州推動在矛盾多發(fā)區(qū)域試點“網格黨支部”，建立“村民說事室”化解矛盾糾紛。借鑒福州和嘉興的經驗，滁州文旅將瑯琊山與城區(qū)生態(tài)體系建設串聯，打造“山水亭城”生態(tài)IP。市數據資源局在全省率先實施政務服務增值化改革，176項高頻事項長三角“一網通辦”、213項政務服務事項“跨省通辦”，榮獲“智慧長三角數字化轉型優(yōu)秀案例”。市委組織部聚焦人才招引再發(fā)力，擦亮“滿天星人才計劃”品牌，大力營造“亭滿意”養(yǎng)人生態(tài)，推動中國科大與滁州市舉行市校合作座談會暨戰(zhàn)略合作協議簽約，深化校地合作。

與此同時，積極抓好成果轉化，篩選一批有價值的“金點子”，形成30篇調研報告，提出“引鳳還巢”、推動文旅融合、新就業(yè)群體黨建“亭暖新”行動、開展“公務員一件事改革”等18項創(chuàng)新舉措。