截至目前，走訪群眾18萬余戶，收集各類問題建議10381件，收集的624件民生訴求中已有582件成功辦結(jié)，辦理率達93.26%——這是自深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來，永嘉縣以“大走訪大服務(wù)大解題”為抓手，積極落實群眾期盼交出的“成績單”。

“大走訪大服務(wù)大解題”的過程中，永嘉縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)新實踐亮點紛呈。沙頭鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委推出“雙導師”幫帶機制，為每位新人配備了經(jīng)驗引路人。一名班子成員加一位老同志，在走村入戶中手把手傳授工作方法?！扒嗖诵薄吧逞闵除垺钡冉涣髌脚_，更讓年輕干部在思維碰撞和微黨課實踐中加速成長。

在偏遠山區(qū)巽宅鎮(zhèn)，“村點單、鎮(zhèn)派單”模式正精準化解養(yǎng)老難題。駐村干部化身網(wǎng)格連心人，全覆蓋走訪建立“一村一檔”動態(tài)需求清單，精準收集養(yǎng)老服務(wù)需求超900項。鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌調(diào)度鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、附一醫(yī)專家團隊以及壺山義工隊等志愿力量，累計開展健康知識講座100余場，提供生活照料服務(wù)惠及6000余人次，還為山區(qū)老人配送了500余份飽含溫情的微心愿物資。

根據(jù)“執(zhí)政重在基層、工作傾斜基層、關(guān)愛傳給基層”重要要求，永嘉縣還開設(shè)了“三基講堂”，組建了由老同志、業(yè)務(wù)骨干構(gòu)成的“助村幫帶團”，累計培訓駐村聯(lián)社干部、農(nóng)村工作指導員等3420人次，有效提升了基層干部履職能力。同時，創(chuàng)新建立的村社資源資產(chǎn)、返鄉(xiāng)青年、共富工坊意向企業(yè)、農(nóng)村剩余勞動力“四張清單”及政策支持平臺，成為撬動鄉(xiāng)村發(fā)展的有力支點。通過組織聯(lián)建共抓、項目聯(lián)商共投、發(fā)展聯(lián)推共享模式，成功回引社會資金8000余萬元，建成共富工坊143個，助力281個村經(jīng)營性收入突破50萬元大關(guān)。

解題的腳步未曾停歇，為民服務(wù)的溫度亦在升溫。今年5月，在永嘉縣相關(guān)部門的多方協(xié)調(diào)督辦下，楠溪江三橋改造工程全面完工，困擾兩岸居民多時的出行難題順利解決。新橋飛跨兩岸，不僅貫通了出行的路，更搭建起干群之間“連心橋”。

此外，全縣聚焦“一老一少一困一新”群體，建成四季飄香的共富食堂61個。依托“1+22+N”黨群服務(wù)陣地網(wǎng)絡(luò)，精心打造的9個城市驛站、83個便民服務(wù)站點，成為群眾身邊的暖心港灣?？h鄉(xiāng)村三級聯(lián)動開展志愿活動2000余場次，將關(guān)懷送到16萬余名群眾身邊。

從楠溪江新橋暢通的民生路，到山區(qū)老人手中溫暖的物資，再到共富食堂升騰的煙火氣——永嘉干部用腳步縮短心與心的距離，以實干書寫“民之所盼，政之所向”的生動篇章。（記者 黃榮杰）